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人事到底有没有用

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楼主
发表于 2022-9-19 11:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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沙发
发表于 2022-9-19 11:36 | 只看该作者 | 来自山东
有用啊,要不谁做考勤
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板凳
发表于 2022-9-19 11:41 | 只看该作者 | 来自山东
那是没有理解HR的真髓,没有把HR这个岗位用好,但这个确实是大部分企业存在的问题,HR成了鸡肋
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地板
发表于 2022-9-19 11:41 | 只看该作者 | 来自山东
有用,如果没有人事,他们参与生产,不就多了一批竞争对手.
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5
发表于 2022-9-19 12:57 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自江苏
有用,HR就是捣乱的
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6
发表于 2022-9-19 13:18 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
没有人事工资怎么发,保险怎么交,基本的人员保障哪里来。人事不一定是关键环节,但是企业不可或缺的。
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7
发表于 2022-9-19 13:20 | 只看该作者 | 来自山东
大、中型企业有用,小企业可以成为“办公室”
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8
发表于 2022-9-19 13:20 | 只看该作者 | 来自山东
肯定有用啊。 工资,保险,考勤

这个题目,不是很专业
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9
发表于 2022-9-19 13:28 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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10
发表于 2022-9-19 13:37 | 只看该作者 | 来自山东
小公司所谓hr基本上都是财务部门兼任。
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11
发表于 2022-9-19 15:10 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
来也匆匆去也匆匆
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12
发表于 2022-9-19 18:46 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
初墨染清宣 发表于 2022-9-19 13:18
没有人事工资怎么发,保险怎么交,基本的人员保障哪里来。人事不一定是关键环节,但是企业不可或缺的。

财务部门直接就解决了
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13
发表于 2022-9-19 18:57 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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14
发表于 2022-9-19 19:33 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东

那财务要累死了
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15
发表于 2022-9-19 20:03 | 只看该作者 | 来自河南
肯定有用啊。                                                                                                                                                                                 
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16
发表于 2022-9-19 20:18 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
不就是以前办公室的事吗
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17
发表于 2022-9-20 08:07 | 只看该作者 | 来自山东
我是干这个的,肯定有用,就看谁拿着这个怎么用了,人事应该是工具制造者,工具做出来好不好用,一个是看适不适合,二是看拿着工具的人会不会用。不会杀鸡不能总骂刀不好,鸡也不能总怪刀而不怪拿刀的人
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18
发表于 2022-9-20 10:26 | 只看该作者 | 来自江苏
人事确实也就考考勤
但是人力资源要做好了是企业最需要的,因为企业发展必须要有人才
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19
发表于 2022-9-20 20:43 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
不做评论,因为我妹就是干HR的,全国跑给她公司抓人才
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20
发表于 2022-9-21 11:40 | 只看该作者 | 来自山东
能搞垮一个公司的不仅仅是产品质量,还有一群无事生非搞绩效考核的HR.
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