挖坑算计人的领导，该怎么相处？

壮士 · 发表于 2018-8-1 05:58

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有的部门领导喜欢挖坑算计人，可能天性使然吧。如何和这种人相处？

清淡如烟 · 发表于 2018-8-1 06:24

你要是领导，那就好说了。
如果是员工，那就尽量避免接触了。
实在有接触，那就躲着点。
躲不过去，就忍过去。

随手看烟台 · 发表于 2018-8-1 07:23

找点他的把柄啊

justwe · 发表于 2018-8-1 07:54

少说话多看多做事

独走天涯 · 发表于 2018-8-1 08:18

在这种情况下，你要查找原因或者找他的软肋，总能找到俩人相处的契合点，部门领导拔弄是非，水平有限，爱看笑话正常，你们都和谐了，推荐怎么办？听，但不发表意见，尤其慎重不要在同事私下说这些破事，会很快传出来，另外如果你确实能力超群，可以偶尔耍下性子

球徒 · 发表于 2018-8-1 08:28

这种人在任何事情上都要一争长短，把挖坑当做乐趣，，处处机关算尽，说实话他很累的，，这种人如果他攻击我，只要是无关痛痒皮外伤我就是就地卧倒，爱咋咋地，等他失去兴趣了也就得了，实际上这种人是相当有分寸的，要是伤其根本，我TM能突突了他，你不让我活我能让他好过，，，

独走天涯 · 发表于 2018-8-1 08:42

球徒发表于 2018-8-1 08:28
这种人在任何事情上都要一争长短，把挖坑当做乐趣，，处处机关算尽，说实话他很累的，，这种人如果他攻击我 ...

好想看你卧倒的样子，会不会很妩媚

130650z · 发表于 2018-8-1 09:02

好好学习。熟知各种套路，不求治人，但求不被治。

行云何处去 · 发表于 2018-8-1 09:25

altlantic_wa · 发表于 2018-8-1 09:36

约他出去一起洗澡，然后偷拍

sdyt7901 · 发表于 2018-8-1 09:49

先礼后兵

紫荆花儿开 · 发表于 2018-8-1 10:18

1.默不吭声算计人领导
2.脾气不好但不上报，内部解决问题领导
你选哪个?现实中都会选1，直到被坑。

壮士 · 发表于 2018-8-1 10:33

比如，有一项工作，明明就是个坑，非要安排给你，干好了功劳是他的，干不好就是你的。但是，99%的概率是干不好（能干好就不会给你了），明显一个坑。就是安排让你做。这可咋办？

独走天涯 · 发表于 2018-8-1 10:48

壮士发表于 2018-8-1 10:33
比如，有一项工作，明明就是个坑，非要安排给你，干好了功劳是他的，干不好就是你的。但是，99%的概率是干 ...

可以拉他，事事汇报，办一点汇报一点，办一点汇报一点，即使心里有底，也得把活的难度夸的无限大

荒野中的狮子 · 发表于 2018-8-1 11:01

拿打狗棒弄死他

泡沫般刹那花火 · 发表于 2018-8-1 12:06

少说话多做事，多汇报。有能力就跳槽

壮士 · 发表于 2018-8-1 12:51

泡沫般刹那花火发表于 2018-8-1 12:06
少说话多做事，多汇报。有能力就跳槽

多做事没问题，问题是不知道那件事是一个坑。甚至是连环坑，掉进去就完蛋了。所以，多做事也不敢放开手脚

论坛小管家 · 发表于 2018-8-1 13:33

发帖辛苦啦，打赏奖励！

独走天涯 · 发表于 2018-8-1 13:50

壮士发表于 2018-8-1 12:51
多做事没问题，问题是不知道那件事是一个坑。甚至是连环坑，掉进去就完蛋了。所以，多做事也不敢放开手脚 ...

填坑也是能力！

清扬居士 · 发表于 2018-8-1 14:10

壮士发表于 2018-8-1 12:51
多做事没问题，问题是不知道那件事是一个坑。甚至是连环坑，掉进去就完蛋了。所以，多做事也不敢放开手脚 ...

不能拒绝吗

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