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计算机/网络/通信招聘
计算机类职位: |
其他职位 |
学历要求: |
初中以上 |
工作年限: |
1-2年 |
薪金待遇: |
8000-20000元 |
期望区域: |
其他省市 |
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人事
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告。
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职。
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、或者有学校招生办,培训学校,人力资源,中介,朋友资源等一切资源的优先。行政,英文专业的应届生也可。
2、或者具备人事相关经验或者销售微商经验。
3、熟练使用办公软件;懂基本的电脑操作。
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:早十点晚八点。北京时间。试用期月休2,转正月休4天。
应聘流程:应聘者需要有护照和出国工作的意向,准备好后即可投简历,然后等待安排视频面试,面试通过后公司会安排国内合作的旅行社为员工办理签证和机票,公司不会以任何理由向应聘者收取费用。
4.额外福利(以上职位都含有)
(1).公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报销,每次15天左右。(不休假公司一次补贴8000元,以此类推)
(2).生日当月补贴1000元,给予自行过生日,以及丰富的公司聚餐和部门活动。
(3).提供免费就餐和免费住宿(除个人物品花销外,毛巾,被子,牙膏牙刷,洗发水等日常生活用品公司全部免费提供)。
(4).环境优美,交通方便,上下班专车接送,靠近亚洲最大的SM大型购物中心。
(5).年终奖、年终红包、年终抽奖、节日红包礼金等等。
年终奖是根据员工来的工作时间来计算的, 每月1000 例如:该员工来上班3个月,年终奖就是3000,如果来工作2年的话 那么就是24000
(6)出国须知,机票签证由公司办理,(求职者先要办理好护照),若未坐满6个月机票签证费用由求职者个人承担。
须知:工作地点:菲律宾,老板中国人,同事为中国人以及外籍人士
1.【若员工在6个月内离职(不管是什么原因导致离职),来回机票签证保关工签费用需自己全权负责】
2.试用期为员工办理特别工作许可证(即临时工签),转正办理9G正式工签。
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