部门经理欺上瞒下，克扣年终奖，这事儿怎么处理比较合适

Hheli · 发表于 2022-3-6 11:29

缘来是惜发表于 2022-3-6 07:47
哦，这是遇到明主了。那的好好干，有前途。

哪看出来是明珠？明珠还会有这样小领导？

Hheli · 发表于 2022-3-6 11:30

奥利给发表于 2022-3-6 07:42
跟公司签订的协议我们没有参与，这也是一个漏洞吧，员工跟公司某些地方处于脱节状态

不是漏洞！故意的！也就是根本就不管底层员工死活！

Hheli · 发表于 2022-3-6 11:32

奥利给发表于 2022-3-6 06:54
原来我们也是这样想的，但大领导传递给我们的信息是协议上奖金分配比例有明确规定

大领导为何不从根源解决？分配比例定好，任务目标完成，为何不直接让财务发给个人？

Hheli · 发表于 2022-3-6 11:33

奥利给发表于 2022-3-6 06:55
不属于吧

属于！

Hheli · 发表于 2022-3-6 11:36

一笑而去发表于 2022-3-6 08:52
干活的时候拖，

得明确拖给大领导看才行！让他知道小人影响员工积极性啦！要不小领导会编排个理由把你干掉！

九天居士 · 发表于 2022-3-6 11:37

大领导知道了，应该他去处理了

鲁网一丈青 · 发表于 2022-3-6 12:02

奥利给发表于 2022-3-6 06:54
原来我们也是这样想的，但大领导传递给我们的信息是协议上奖金分配比例有明确规定

这协议不应该是秘密吧，职工有权知道，这也是激励政策。

嘉嘉是你哥 · 发表于 2022-3-6 12:28

他这是违法的，属于贪污，只要是证据确凿，她得坐牢

盼心中的乌托邦 · 发表于 2022-3-6 12:38

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奥利给 · 发表于 2022-3-6 12:57

ytatbj 发表于 2022-3-6 09:40
工资不是财务发吗？除非是转账，才能克扣。

不是工资，是奖金

奥利给 · 发表于 2022-3-6 13:17

九天居士发表于 2022-3-6 11:37
大领导知道了，应该他去处理了

没那么简单，出发点不同。她可能就是单纯的想告诉我们公司是给奖金了的！

奥利给 · 发表于 2022-3-6 13:18

嘉嘉是你哥发表于 2022-3-6 12:28
他这是违法的，属于贪污，只要是证据确凿，她得坐牢

这么严重么

奥利给 · 发表于 2022-3-6 13:19

鲁网一丈青发表于 2022-3-6 12:02
这协议不应该是秘密吧，职工有权知道，这也是激励政策。

所谓的协议就是年度目标，以及完成之后的奖金分配情况，部门负责人去签，我们真不知道内容

好吃的不是拉面 · 发表于 2022-3-6 14:49

员工总是认为坏的都是小领导，总认为上头的用意是好的，被下头的歪嘴小领导念歪了经……

芝罘西面是哪里 · 发表于 2022-3-6 15:47

一般烟台港喜欢干这样的事

嘉嘉是你哥 · 发表于 2022-3-6 16:01

奥利给发表于 2022-3-6 13:18
这么严重么

当然了，送她进去吃国家饭吧

奥利给 · 发表于 2022-3-6 19:45

估计是想让我们去找，趁机修理一下部门经理的这个坏毛病

奥利给 · 发表于 2022-3-6 19:46

这样的人儿哪儿都有

Hheli · 发表于 2022-3-6 20:54

缘来是惜发表于 2022-3-6 16:49
那她老板为何和她说这个？

坏呗！这你都看不出来

nuaa0394 · 发表于 2022-3-7 10:07

这不属于违法吗？

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