捧杀是多么有杀伤力

lyt2001_2001

这几天感受到一件事。由于新领导上任，对部分人员予以提拔，并且大会小会都在表扬这些人。虽然以前能力大多受到认可，但是久而久之其他人都会出现各种不冷不热的言辞，原来比较好的朋友也变得疏远，甚至也说些有的没的。
遇见大事小情也都会去找这些人，如果解决不了，会被说都这么受重用了，找领导说去啊。这种情况是不是所有职场都有？求破解。

七七小侠

你是去挣钱的还是去交朋友的？不知道主次吗？远就远呗，不与庸才论短长

香蕉你个banana

你得了工作失友证。

lyt2001_2001

救人不救世 发表于 2022-7-15 09:04
还有一点，很重要，平台不行，你累拉跨也没用

哪里美女多、年轻人多，哪里就有机会

太对了，年轻人扎堆的地方，往往充满了可能性

救人不救世

还有一点，很重要，平台不行，你累拉跨也没用

哪里美女多、年轻人多，哪里就有机会

都是老人的的地方，还是免了吧。当然老人群也有商机，保险、保健品

救人不救世

20222023 发表于 2022-7-15 08:42
外企和私企是这样，有那种单位能力再大也上不去

你对能力如何理解？

有的人只能把眼前的工作做得很好，不代表他有上升的能力，也不代表他有领导的能力

能力=知识储备、学习能力（智商）+沟通能力（情商）+交际圈子（人脉）

不管是企业、事业单位、公务单位，最终上去的，基本都是有能力的人

确实有些混子关系特殊渠道特殊，但是不能因噎废食

鸡汤文说的都对，人就怕不能持之以恒，一直保持好心态，努力向上，没有人不会发现你的能力

似溪向海游

他们嫉妒可以离开 没人强留

不忘初心阎小贤

干活自己的本职工作就好，行的正坐得端何惧那些流言

199巴豆

捧杀太可怕

lyt2001_2001

论坛小管家 发表于 2022-7-14 17:45
发帖辛苦啦，打赏奖励！

论坛小管家

发帖辛苦啦，打赏奖励！

lyt2001_2001

ruoshui3000 发表于 2022-7-14 16:43
平凡岗位当个配角就挺好

我们还不平凡吗？不平凡的都被ko了

ruoshui3000

平凡岗位当个配角就挺好     

lyt2001_2001

救人不救世 发表于 2022-7-14 15:29
任何工作都不可能顺心

因为你要和人打交道，而不是计算一个方程式

有道理，尤其工作就是面对人，人这个物品，太难揣摩了

lyt2001_2001

督魂烈 发表于 2022-7-14 15:10
万岁万万岁的都没百岁··

太有道理， 心平气和，活得长才是绝对值

lyt2001_2001

mhmdllj2009 发表于 2022-7-14 15:09
都混的差可以，混好了就眼红，劣根性

刚刚去找了相关人员了解情况，才知道，真是你说的这样，大家都一样的时候无所谓，一旦谁起来了，各种不乐意

因尤

救人不救世

lyt2001_2001 发表于 2022-7-14 13:52
这样的工作多么顺心如意啊

任何工作都不可能顺心

因为你要和人打交道，而不是计算一个方程式

交代任务有困难自己解决

解决了一荣俱荣，解决不了一损俱损

督魂烈

万岁万万岁的都没百岁··