降薪

天空之 · 发表于 2022-6-16 07:03

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公司几年前招聘了一批大学生，有普通大学的，有211等重点大学的，入职时的薪资待遇，普通大学毕业五千，重点大学的八千！道理很简单啊，人家是重点大学的，给多点正常哦。
几年过去了，给这些员工做的绩效考核比较发现重点大学毕业的并没有比其他人高出多少，绩效基本差不多，又遇到了经济形式不佳，公司入不敷出，所以公司决定把重点大学毕业的那批人工资由八千降到六千。
决定一发出，那批员工不干了，逆反心理很强，说为什么只给我降呢？要降大家一起降，还要到劳动局转告说什么不按劳动法不按合同办事，只给我降就是不行，甚至还上升了到了**的地步。

我想这就是不患寡而患不均吗？可是降了你还比人家高点呢

Hheli · 发表于 2022-6-16 07:16

人与人差别大了！！差到河伯颠倒

港湾小城 · 发表于 2022-6-16 07:40

刚入职有985211光环，工作以后得拿成绩说话

蓝色水域 · 发表于 2022-6-16 07:56

为什么开发区比别的区高！什么原因

因尤 · 发表于 2022-6-16 08:58

把夕阳灌醉 · 发表于 2022-6-16 09:04

蓝色水域发表于 2022-6-16 07:56
为什么开发区比别的区高！什么原因

因为你们天天说开发区是工业区，污染高环境差都是外地人没有人文氛围，所以为了振兴教育高薪招聘，现在又要退钱

蓝色水域 · 发表于 2022-6-16 10:00

这些企业在芝罘区时候！也没说多给点钱

客观看世界 · 发表于 2022-6-16 10:04

缘来是惜发表于 2022-6-16 07:05
应该按合同办事，遵守契约精神。建议老师申请仲裁和打官司

民办学校老师的薪酬待遇可能有合同，公办学校编制内的老师，没有关于薪水等的合同吧，因为其工资待遇要根据国家规定走，学校不能自立标准发放。

狼影萧萧 · 发表于 2022-6-16 10:49

被降薪好几次了，这就是和谐社会，大家伙都降，也就习惯成自然了

兰陵人 · 发表于 2022-6-16 11:04

缘来是惜发表于 2022-6-16 07:05
应该按合同办事，遵守契约精神。建议老师申请仲裁和打官司

我违反合同你可以走人，我赔偿

侃山阿三 · 发表于 2022-6-16 12:45

加薪容易，降薪难

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