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公司想通过调岗的方式裁人,如果不同意调岗会怎样?

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楼主
发表于 2022-3-2 11:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自浙江

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一个朋友最近被公司谈话了,要调岗。因为公司效益不好所以想裁人,但是大部分私企都是你懂得,一般不会付N+1或者2N的裁员费用,而是通过转岗的方式把你调到不合适的岗位上让你离职。
但是他想问一下,如果他不同意转岗,公司能强制要求吗?还是公司不能随意调岗之类的?




沙发
发表于 2022-3-2 11:34 | 只看该作者 | 来自浙江
不同意转岗就降薪,我们公司就这么干
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板凳
发表于 2022-3-2 11:34 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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地板
发表于 2022-3-2 11:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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发表于 2022-3-2 11:38 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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发表于 2022-3-2 11:38 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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7
发表于 2022-3-2 11:58 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
要不然就是一个人,干一个半人的活。
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8
发表于 2022-3-2 12:08 | 只看该作者 | 来自广东
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9
发表于 2022-3-2 12:12 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
企业有权利对员工进行调岗,通过调岗,让员工多掌握一门技术,获得更多的技能。
大型企业都这么干。
不服从公司安排的,有企业自己处理。可以进行新岗位技能教育,新岗位安全培训,老人带新人等方式.严格按照企业文化培训进行
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10
发表于 2022-3-2 12:59 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
有合同,你不同意是不可以给你调的,不行就去仲裁
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11
发表于 2022-3-2 13:00 | 只看该作者 | 来自山东
花花姐 发表于 2022-3-2 12:59
有合同,你不同意是不可以给你调的,不行就去仲裁

对,合同里面有约定,岗位,
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12
发表于 2022-3-2 13:01 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
听闻远方有你 发表于 2022-3-2 11:34
调岗后工资收入会降低吗?

会啊!不同部门肯定不一样
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发表于 2022-3-2 13:01 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
我知道有从很舒服的部门调到最终检查,特别费眼的一个部门,结果她就去找大领导闹,现在是不续签合同了
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14
发表于 2022-3-2 13:05 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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15
发表于 2022-3-2 13:13 | 只看该作者 | 来自山东
通过劳动仲裁是可以解决问题的

但纠缠下去也挺累

两手准备吧,继续刚下去都难受
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16
发表于 2022-3-2 13:15 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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发表于 2022-3-2 13:16 | 只看该作者 | 来自山东
调岗是裁人的最佳方案
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发表于 2022-3-2 13:39 | 只看该作者 | 来自河南
获得更多的技能                                                                                                                                                                                 
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19
发表于 2022-3-2 13:46 | 只看该作者 | 来自浙江
哪个公司能够做到滴水不漏 ?
让员工一点把柄都抓不到的 ?
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20
发表于 2022-3-2 14:16 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
原来工资4000,公司裁员,直接改成打扫卫生,工资2000
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