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我做过这种事。 我在某国营厂技术部搞设计,带2个人,也算个小组长吧,以前技术部长说过让我接他的班。技术部长和生产部长竞争二把手,厂长和生产部长都是官二代,有勾结,掏空工厂建私人新厂,所以技术部长最后失败走人。生产部长安排人去当技术部长,这人上任三把火,管的越来越严,加班越来越严重,基本上大家都是白天玩,下班开始干活,加班加到晚上9点才走,也没加班费,第三把火是安排我们周日加班,去了也没什么活,所以有额外收入远超上班收入的我就拒绝了,然后生产部长电话劝我去,我挂电话了。第二天开始整我,让我去车间当车工,我就直接走人。半年后工厂起诉我,去劳动仲裁,仲裁员向着工厂说话,差一年合同到期的我只好赔工厂6000元加半年劳动保险。
那个技术部长(钟表技校的)在我之后技术部不断走人,就下去了,让钳工班长干,可对方高中学历,对国外接活明显吃力,最后还是从技术部留下的人中挑人接任了。 |
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