公司发年终奖，给新人发8000块，老员工6000块，理由竟是怕新人走了，不好招人

大兵哥1 · 发表于 2023-1-14 09:00

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到年底有人欢喜有人愁，公司发年终奖了，老员工居然没有新员工的多，呵呵新员工才来1年多点就拿到了8000的年终奖，在公司3年的老员工才给6000的年终奖，也不知道公司是怎么想的私下问了下主管，主管说公司怕新人走了，不好招人，这是什么烂理由啊？太寒心了，老员工没有功劳也有苦劳吧，这样难道不怕老员工辞职不干吗不知道大家公司怎么发年终奖的？也是给新人多，老人少吗

缘来是惜 · 发表于 2023-1-14 09:05

是不是新员工工资低啊

美丽人生6698 · 发表于 2023-1-14 09:12

由来只有新人笑，那人看到旧人哭！

真聋天子 · 发表于 2023-1-14 09:31

老员工用工成本高，领导希望能有人自己离开，新陈代谢

睿宁爸 · 发表于 2023-1-14 09:36

12月份说阳了后，工资照发，发工资时候却没发，领导理由是你都阳了回家给你发工资，那些阴的会心里不平衡的。
阴了的一个人干两个人的活，却没拿两个人的工资，领导说哎呀没办法啦，算白干啦

行云何处去 · 发表于 2023-1-14 10:23

这逻辑

一个老光棍。 · 发表于 2023-1-14 10:25

真棒

轩先生 · 发表于 2023-1-14 10:29

实事求是的说，过千的年终奖，已经不少了！！

晨有清逸 · 发表于 2023-1-14 10:33

有六千感觉也不错

火星上的水 · 发表于 2023-1-14 10:47

正常，很多新来员工工资，比同样岗位老员工高50%

九天居士 · 发表于 2023-1-14 11:08

很多单位都是新招员工工资高，要不招不上人

greban · 发表于 2023-1-14 12:06

心里不平衡的。

烟台BBS最帅的人 · 发表于 2023-1-14 12:15

老员工不如狗系列
不过俺单位据说奖金上不亏待老员工

鲁网一丈青 · 发表于 2023-1-14 12:45

论资排辈的年代在体制内早都过去了，更别说企业了。

mingyue521530 · 发表于 2023-1-14 13:18

得到了就不珍惜了，不过我觉得奖金应该看这一年来对公司做出的贡献大小，而不是看资历

Hheli · 发表于 2023-1-14 13:24

睿宁爸发表于 2023-1-14 09:36
12月份说阳了后，工资照发，发工资时候却没发，领导理由是你都阳了回家给你发工资，那些阴的会心里不平衡的 ...

正确的做法是阳了的照样给！多干的给奖励才对啊？

Hheli · 发表于 2023-1-14 13:25

mingyue521530 发表于 2023-1-14 13:18
得到了就不珍惜了，不过我觉得奖金应该看这一年来对公司做出的贡献大小，而不是看资历

不是老领导心情嘛啊哈

syf0511 · 发表于 2023-1-14 14:01

合适就干，不合适就走人。

mingyue521530 · 发表于 2023-1-14 14:18

Hheli 发表于 2023-1-14 13:25
不是老领导心情嘛啊哈

领导心情是一方面，另一方面就看个人贡献了，不能看资历。

好吃的不是拉面 · 发表于 2023-1-14 14:21

这就好比，第一个男人免费干，最后一个男人结婚要彩礼和房子车子票子。

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