哺乳期被调岗降薪怎么维权

一起去寻找相信 · 发表于 2022-6-22 02:20

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生完孩子回公司人少了一半都被辞退了一部分拿到补偿金一部分走的痛快的没拿到。我这边公司告诉调岗上了两天告诉调岗失败保持原岗但是工作内容变了考核制度变了这种情况可以申请仲裁吗可是生育津贴还有两个月没拿到应该怎么办

火星上的水 · 发表于 2022-6-22 05:41

很难维权，根据公司经营状况降薪也正常，现在这种形势，公司也很难，且干且珍惜吧，估计哺乳期一过，把你也得裁了。

客观看世界 · 发表于 2022-6-22 07:05

辞退能维权，调岗降薪很难维权，除非你有证据证明这些行为都是因为怀孕生育哺乳而只针对你的。

Telegram · 发表于 2022-6-22 07:15

去高级中学门口bagong**

无可厚非的帅锅 · 发表于 2022-6-22 07:34

说调岗就调岗，经过你本人同意了么就调岗，不同意他调啥岗，不过有的公司宁愿最后单方面解除劳动合同，赔你钱，也得把人弄走，这个没办法，毕竟这个是双方的事情，不是一方可以控制的

厚脸皮又2 · 发表于 2022-6-22 08:32

现在这种经济形势没办法，估计很难

61924802 · 发表于 2022-6-22 08:41

和公司共克时艰

似水如烟 · 发表于 2022-6-22 08:47

都在大面积裁员，你这种情况基本没什么办法。。。

ytatbj · 发表于 2022-6-22 09:10

公司人少了一半，意味着非常困难，保持你在岗已是公司最大的善意了。

boy8199 · 发表于 2022-6-22 09:18

公司要倒闭,你可以掏钱让它别倒闭,这样你就可以继续工作了.

因尤 · 发表于 2022-6-22 09:19

li15065741452 · 发表于 2022-6-22 22:01

你这去维权百分百好用啊，符合所有的恶意辞退。

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