如果你在团队中贡献小，要奖励的时候可以把你排除在外吗。

加油打工人 · 发表于 2021-6-15 11:51

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就是你在整个团队中，工作只做了5%，也不是决定性的工作，没有你，他们也能做完，只不过得晚两天。

就这样整个项目完成以后，论功行赏没有你的名字，其他人都在。

你觉得应该吗？

好吃的不是拉面 · 发表于 2021-6-15 12:09

当然不应该，给一百块钱也是给，不给就是另一个意思了。

似水如鱼 · 发表于 2021-6-15 12:14

我觉得应该

晴栀莞歌 · 发表于 2021-6-15 12:15

应该给

57185490 · 发表于 2021-6-15 12:19

晚两天是什么概念
如果这都不懂
这个团队也都是弱智
做什么也不要太计较了

Hheli · 发表于 2021-6-15 12:20

不应该

可爱的丫头 · 发表于 2021-6-15 12:53

你应该！什么叫团体，只要参与了就应该有回报！要么提前你别用直接排除在外，用了哪怕按劳分配很少也应该的

清晨的小鹿 · 发表于 2021-6-15 13:26

我能说有的单位里干活第一个想到你，而涨工资的时候想不起你吗？

uriah · 发表于 2021-6-15 13:57

团队领导不会办事，别人又不是浑水摸鱼，干了就得被记上名字

AA音 · 发表于 2021-6-15 14:22

邂逅123456 · 发表于 2021-6-15 14:46

我们都是完成的多就多拿点，剩下的大家平分

素月999 · 发表于 2021-6-15 15:04

有这样不会办事的领导吗

素月999 · 发表于 2021-6-15 15:04

那就别干领导了

素月999 · 发表于 2021-6-15 15:04

回家锄地吧

爱╭⌒行天下 · 发表于 2021-6-15 15:49

没有格局的团队领导人

Schnheit · 发表于 2021-6-15 15:51

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鲁网一丈青 · 发表于 2021-6-15 22:43

你也是这个团队的一分子啊

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