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工作中谈私事的尺度,正在暴露你的情商

查看数: 22023 | 评论数: 8 | 收藏 0
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发布时间: 2018-4-8 16:38

正文摘要:

文/赵晓璃 咨询者小婷刚进入一家小公司不久,就让小婷在和同事之间的关系中倍感困惑:公司里总有些“好意”的大姐时不时聊些私人话题,从老公到孩子可谓聊得不厌其烦,这让小婷好不苦恼。 常听人说起,职 ...

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一枕书香入梦来| 来自山东 发表于 2018-11-2 11:48
人的情商全写在嘴上。
鱼儿悠游| 来自山东 发表于 2018-5-7 12:08
深有体会。。
浪迹BBS| 来自山东 发表于 2018-4-20 14:33
看着都觉得累。。
隨忄〃隨性」| 来自山东 发表于 2018-4-17 10:37
同事之间无所谓真正的朋友,有些聊天可以参与,适可而止。
秋雨落叶| 来自山东 发表于 2018-4-10 13:31
非常赞同!
小楼昨夜笑秋风| 来自山东 发表于 2018-4-10 11:07
日常交谈能够体现一个人的素养。
TygkIII| 来自山东 发表于 2018-4-9 13:40
鄙视那些无聊八卦的同事
静默回忆| 来自山东 发表于 2018-4-8 16:38

03
什么样的话题可以聊?

对于前文的小婷来说,知道了职场禁忌后,如果这也不能聊那也不能聊,她实在不知道该如何和同事聊天,害怕自己被孤立了。

当然,有些话题是可以聊的,例如:

1、健身、读书等个人爱好;

注意,这些爱好尽量要健康积极,能展示出你正面的形象;

2、教育、理财或投资;

3、对于时下新闻的看法和见解;

……

弗朗西斯·培根说,说话周到比雄辩好,措辞适当比恭维好。

记住,职场是一个讲究纪律、策略及原则的场合,适当的分寸感和界限感,以及让人舒适的聊天,会给你营造一个良好的工作氛围,促进职业的健康发展。

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