中国最牛逼的企业家！

让人佩服的企业家

6、我们与京东、阿里是不一样的，我们能控制交易质量，而且有一把知识产权大伞罩着全球市场。仅仅是一个交易平台是有一定风险的。

点评：平台化确实是未来企业最好的出路，然而最好的平台就是产品！水木然认为产品和平台是相辅相成的，并不是我们为了做平台，而就不去做产品。

7、你们说现在中国做手机的小厂家有几百家，价格都非常低，你们想把最好的手机控制在适当的范围内。若按你们这个原则，爱马仕早就垮了，但现在垮掉的是小厂家。

点评：所谓的物美价廉、薄利多销的时代已经过去了，中国的消费者已经成为世界最挑剔的消费者，它们越来越明白自己需要什么，传统的营销理论和广告引导早已对他们实效，中国经济的矛盾已经升级成为消费者日益增长的高品质产品的需求，同落后的传统生产结构之间的矛盾！

8、这个时代是知识经济时代，人类创造财富的方式发生了根本的改变。互联网使人的创造力得到极大的解放，如何利用组织和管理去激发人的潜能是第一位的！

点评：任正非独具慧眼的看到了时代变革的本质，那就是“以人为本”的时代正在到来，无论是创业还是管理，都必须有效的发挥人的长处和潜能，而不再是依靠强制性或者大家的服从性。

9、华为没有成功，只是在成长。只要二十年以后我们还活着，就是“一览众山小”！
点评：最好的成长是循环，只有循环才能生生不息，如果设置一个终极目标，总有一天会走向衰落，伴随企业稳步增长的应该是企业家的一颗平常心，并且不为外界所动。

10、此人应该有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。
点评：华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了 一封“万言书”给任正非，任就是用这句话做的批复。一个人刚进组织，在还没有融入大家的情况下，就评头论足，不是非分之想就是大脑短路了。

11、如果邓 小 平到华为公司应聘，我们是否录用？毛 泽 东会打枪吗？谁见过毛 泽 东打枪？他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是毛 泽 东会动员群众，会动员干部！

点评：这是任正非问华为人力资源部员工的一各问题。我们在用人的时候，不能只看到对方多么强大就想着要纳入帐下，一定要考虑让对方能来做什么？我们能不能给对方充分施展才华的空间？所以**不是不能用，但是先要考虑清楚用来干什么？水木然认为各尽其才是用人的最高境界！

12、政府什么也不要干，政府只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。
点评：这是1999年内地某副市长来华为考察参观，问任正非政府应该做些什么才能帮助企业发展时，任正非回答的一句话。 今后的政府只需要搭建好公共设施平台，并且维护好社会运转的秩序，就是一件非常了不起的事。上帝的归上帝,凯撒的归凯撒，让企业自主的去负责经营，政商分开，一切都会明朗化，让大家各自撒开手奔跑吧！
作者：水木然
文章来源：今日头条