公司不同意离职的话该怎么办？

陌生小女纸 · 发表于 2022-8-17 09:51

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朋友打算离职，递了辞职信之后但是公司领导不同意，但是这个公司她实在是呆够了，领导又不批离职因为她这个岗位活又多工资也不高，不好招人。

她可以到30天后直接走人吗？也不知道该问谁，论坛有懂的吗？

一个老光棍。 · 发表于 2022-8-17 09:53

直接走，如果拖欠劳动执法大队！记得证据保留。

花花姐 · 发表于 2022-8-17 10:19

不涨工资提出辞职满一个月就走

让狗啃了 · 发表于 2022-8-17 10:27

离职需要公司同意？提交书面申请，30天后走就行，缺点就是公司不同意了话有点麻烦，第一次带着身份证复印件直接找劳动监察，后续很快

duandebo · 发表于 2022-8-17 10:33

一定是写辞职报告，
千万不要写辞职申请。

lzgbbc123 · 发表于 2022-8-17 10:45

可以去劳动仲裁部门问问

江小白 · 发表于 2022-8-17 10:53

可以，能证明提前一个月书面提出辞职就行。

我是真的菜 · 发表于 2022-8-17 10:55

提前一个月正式提辞职报告，留下证据就可以。

五分真情 · 发表于 2022-8-17 10:55

我辞职都是当天就走，不准？开玩笑了，都打算走了，谁怕谁，当然，我工作都会交接好，就是不准，可以请假吧。

--妍 · 发表于 2022-8-17 11:00

现在不是奴隶社会封建社会。。。又不是他们养的家奴。。。
还不是有的是办法。

奋斗吧，女神 · 发表于 2022-8-17 12:48

就写辞职书，不要写辞职申请，提前30天，到了日子可以走，他管不着你。

海之帆 · 发表于 2022-8-17 15:04

duandebo 发表于 2022-8-17 10:33
一定是写辞职报告，
千万不要写辞职申请。

说到点上啦

YT9844802 · 发表于 2022-8-17 15:14

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sea1234567 · 发表于 2022-8-17 17:26

奋斗吧，女神发表于 2022-8-17 12:48
就写辞职书，不要写辞职申请，提前30天，到了日子可以走，他管不着你。

说实话，就算递交辞职报告当天走，单位也没啥办法吧，难不成劳动监察还能把人抓回来上班啊

greban · 发表于 2022-8-17 17:56

留下证据就可以

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