你们单位有这种人吗？入职不到三年生了两胎……

bzz811

单位一个女的，入职7个月的时候怀的第一胎，知道的时候都3个月了，也就是说入职4个月怀孕，刚转正不久就怀孕的那种。因为做的工作比较轻松，后面年初公司调整，大家的公司都有变化考虑到她是孕妇只有她没变化。
好不容易休完产假来上班了，因为她之前的岗位被替走了，所以就调来我们部门，哺乳期每天早一小时下班，我们就要帮她多做1小时的工作。更郁闷的是，休完产假回来才不到一年，这两天看她一直吐，一问，又怀孕了，晕死。

算一算她在公司和大家一起努力奋斗上班的时间只有1个月，那就是转正未怀孕的1个月。之后就一直在打酱油，今天各位女同事都很生气，按理说女生都应该比较能感同身受的，但是大家觉得就是因为有这样的人，所以现在高龄、未生育女性在职场上才这么被歧视。

bzz811

花语蔷薇64 发表于 2020-7-2 20:52
老板都不急，你们急啥

要多干活啊

bzz811

petter113 发表于 2020-7-3 16:03
这有什么不妥吗？人家享受法律规定的待遇侵占你什么了吗？你不生孩子？？做好自己的事情就是了，摊派多你可 ...

入职三年怀两胎，没认真工作过几天的人都不离职，我辛勤工作，从不迟到早退，因为她不能干分下来的工作也认认真真完成的人为什么要离职。

是谁挤压了女性的就业环境，我吗？