是什么原因成为了大多数公司的现状

西红柿砸鸡蛋

一针见血

dlbx

有道理，就这样的，你还想改变世界，你逗吗

轩先生

“最终的结果就是，内耗极大，官僚丛生，公司的业绩极速下滑，走下坡路。”
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实事求是的说，这只是想象中的结果！！
但凡做为一个做出一定成绩的老板，都有其当老板的思路，并不是每个人都能理解的，
所以，有些老板遭下属看来缺点很多，也包括楼主所说的这些缺点，但是：人家的企业照样活的好好的！！！！！
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就是因为，一些普通人或者自认为不普通的人，觉得老板应该听自己的才行！！！！
就是不反思一下，你这么大本事，自己当老板好了！！！何必屈居他人之下！！！

西红柿砸鸡蛋

丽水面食厨师 发表于 2023-6-20 09:59
有道理，就这样的，你还想改变世界，你逗吗

虽然改变不了世界，但心里的那份纯真不能被同化。

dlbx

西红柿砸鸡蛋 发表于 2023-6-20 12:37
虽然改变不了世界，但心里的那份纯真不能被同化。

这是当然

dlbx

轩先生 发表于 2023-6-20 11:59
“最终的结果就是，内耗极大，官僚丛生，公司的业绩极速下滑，走下坡路。”
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实事求是的说，这只是想 ...

有道理，可能说你只是和他公司风格不同，或者它垃圾走下坡路，但是与你何干呢？就是说给楼主看的

西红柿砸鸡蛋

轩先生 发表于 2023-6-20 11:59
“最终的结果就是，内耗极大，官僚丛生，公司的业绩极速下滑，走下坡路。”
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实事求是的说，这只是想 ...

纯属个人观点

西红柿砸鸡蛋

丽水面食厨师 发表于 2023-6-20 12:40
有道理，可能说你只是和他公司风格不同，或者它垃圾走下坡路，但是与你何干呢？就是说给楼主看的

楼主表示赞同

命里犯水

任正非这段，几十年前日本就提出过“可爱的错误”理论，所以，没什么新意。至于说老板喜欢阿谀奉承的，这倒也是，人都喜欢会说话的，但除了个别单位之外，老板还是能分得清谁是干活的谁是玩嘴的，喜欢听好话是一回事，喜欢能干活的是另一回事。打工不易， 很多企业都搞绩效评比，同事和同事之间都成了竞争关系，都怕自己被拉下，你看我我看你，关系很难处的好。

西红柿砸鸡蛋

命里犯水 发表于 2023-6-20 12:48
任正非这段，几十年前日本就提出过“可爱的错误”理论，所以，没什么新意。至于说老板喜欢阿谀奉承的，这倒 ...

同行是冤家，同事亦也。

Hheli

faraway 发表于 2023-6-20 08:22
不要坐着等培养，721法则，最培养人的永远是那个7=你平时的工作。

我说的是培训！属于日常管理范畴！比如新增了一个规则！要不要开个会至少碰个头？学习传达？这样所有的人都清楚！
实际上不是啊！是谁遇到了谁进坑，再爬出来！
好比你考驾照，都先考理论！这个就是不学，遇到问题再解决，那么知不道闯红灯，都是被罚了，出事了才知道这样不允许，同一个问题，要发生n次，都是犯了再改！
结果部门领导脑回路想到培养啦！

faraway

Hheli 发表于 2023-6-20 12:56
我说的是培训！属于日常管理范畴！比如新增了一个规则！要不要开个会至少碰个头？学习传达？这样所有的人 ...

这么大的戾气，如果是这样一个企业，走呗？

木有能力走，又没有能力适应，只有能力吐槽，那就只能是无能了。

蛇蛇虎

社会风气坏了

似溪向海游

因为人的人性 哪个单位都有这样的人

西红柿砸鸡蛋

蛇蛇虎 发表于 2023-6-20 22:37
社会风气坏了

改变不了 至少要保留自己的那份纯真

西红柿砸鸡蛋

似溪向海游 发表于 2023-6-21 05:45
因为人的人性 哪个单位都有这样的人

林子大了什么鸟都有