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先不要冲动辞职。先从根本找找原因,干的不开心是因为哪方面不开心?是因为在公司跟哪一个人关系不好不愿意看见他/她不开心?还是因为付出多工资少不开心?还是因为总是加班不开心?找到根本问题之后,能不能想办法解决一下。比如,跟某人合不来能不能申请调换部门。工资少看看能不能找人力或者老板谈谈。加班问题你也可以去谈。不愿意加班是因为没有加班费还是你晚上回家有事?比如家里有人需要照顾或者其他事情。总之以我个人经验来说,哪方面有问题你就先试着解决问题,不要一上来冲动就要辞职。真的,我年轻的时候就是这么冲动,一不顺心立马就不干了,也不等着找着下家,马上我就得辞职!结果这个单位干几天那个单位干几天。成跑龙套了!最后什么也得不到!工龄也断了!再找工作你也不敢跟面试官说总是频繁跳槽,换位思考都想招聘一个稳定的,你明白我意思吧?我这都是过来人,把自己真实经验分享给你,如果退回十年,我绝对不会像当年那样冲动,因为回想一下,我随意辞职的那些公司里面,真的有好几家特别不错的单位,属于人生就那么一次机会,辞职了可以说这辈子你再也进不去了那种的!你想想我年轻时候有多冲动!明白了吧?所以咱一定要考虑清楚,现在找活儿的人也特别多,竞争激烈,狼多肉少,所以在单位干的不顺心了,一定要找到是哪个方面让你不开心,看看能不能解决这个问题,要么调岗要么调部门,都可以商量,谨慎哈。都是心里话 |
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