人事到底有没有用

因尤

不忘初心阎小贤 发表于 2022-9-19 18:46
财务部门直接就解决了

正解

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一个企业人事多了，受苦的是员工和老板

faraway

人事，这个称谓就被你传统的思维，给整成了“成本中心”。
很多不错的民企，已经把战略人力资源活脱脱发展成了“利润中心”。

faraway

不忘初心阎小贤 发表于 2022-9-19 18:46
财务部门直接就解决了

财务做的是记录，实施的工作；

HR做的是如何分配的工作；

财务负责的是人财物中的财，HR负责人，

人的需求不同，导致动机不同，激励的方式也更为复杂，这些是一个搞财务一辈子也搞不明白的。

财务遇到的问题，都有税务和国家相应的流程和法规做指导

而HR 劳动法是不得已走到最后一步才能拿出来的工具，在此之前用的应该一软（企业文化）一硬（企业制度）

抱怨HR是人事的，只是各位没有进入一家好的企业，没有感受到HR的真正存在。