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客观看世界 发表于 2022-9-17 09:49 公司只要规定合理就不用管,只是现在五花八门的规定太多了,管理不能依靠简单的扣钱,现在很多人挣钱不多生 ...
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颢嘉电气 发表于 2022-9-17 09:24 这种素质的人有必要继续留着吗?
Hheli 发表于 2022-9-17 09:19 不做亏心事不怕鬼敲门
Hheli 发表于 2022-9-17 09:17 你比小保安想得还多
quan@ 发表于 2022-9-17 09:10 在公司闹啊 跑人家里算什么东西
有水无为 发表于 2022-9-17 08:32 说一件真事。我家附近住着很多轴承厂的退休老人,一次,在小区的锻炼区,某个老人,对着另一个人破口大骂, ...
十转大蛊虫 发表于 2022-9-17 08:32 严重了,估计会上升到动手动D的地步。
一个老光棍。 发表于 2022-9-17 08:18 懵逼。。。
caonima999999 发表于 2022-9-17 09:31 绝不让他消停了。 ...
Justhere 发表于 2022-9-17 12:51 这种不炒掉留着过年?
乌托邦的复活 发表于 2022-9-17 13:03 挺好的,公司里有保护机制,俗称官官相护,连普通员工为了拍马屁也会偏向领导。公司内打架公告罚款批评会集 ...
我们缺啥 发表于 2022-9-17 13:07 也间接说明解决办法要靠个人
乌托邦的复活 发表于 2022-9-17 13:11 恩,估计也是被逼急了。普通员工永远是被剥削的弱势方,就中国的职场传统,不给领导送礼肯定要被安排,除 ...
我们缺啥 发表于 2022-9-17 12:54 哈哈,我写的事从长远来说以后发展就是这样,所以我也想捎带问问那个給住址的人到底有没有必要也給领导打 ...
有水无为 发表于 2022-9-17 13:43 评论区的好多观点,我根本不理解。在职场上,不对等关系,怎么可以用均等的方式解决?除非,像这个老人一 ...
普云 发表于 2022-9-17 13:58 发飙
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