有没有被单位的年轻人气炸肺的经历？

论坛小管家

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格格裙的春天

闷声发大财 发表于 2022-5-23 14:17
他们犯错，我连坐。第一责任人还是我，他们倒潇洒。再加上我这个人太过谨慎，追求完美，难免看到他们的错 ...

招聘四五十岁的人就可以解决，绝对做到完美

世界之大1

建议你换个部门或者公司，周围同事都比你大的

小麦穗儿～

这就是所谓的管理啊，是你作为领导的考验

老沉

不，不，我们单位的年轻人都随时觉得中老年朋友要陷害他们，要累死他们，事事一定要和老同志绝对平等，不然就是被欺负了。

闷声发大财

小麦穗儿～ 发表于 2022-5-23 19:16
这就是所谓的管理啊，是你作为领导的考验

给小姑娘介绍对象是我的管理范畴吗？

小麦穗儿～

这是考验，稳定革命队伍，哈哈哈哈哈哈哈

闷声发大财

老沉 发表于 2022-5-23 19:25
不，不，我们单位的年轻人都随时觉得中老年朋友要陷害他们，要累死他们，事事一定要和老同志绝对平等，不然 ...

咱们年轻的时候真没这么多毛病，都是厚积薄发，等待机会。

闷声发大财

小麦穗儿～ 发表于 2022-5-23 20:03
这是考验，稳定革命队伍，哈哈哈哈哈哈哈

我也服了我们领导了，这也成我的份内任务了，说我要关心下属生活，我管的着吗？不过现在的小姑娘也一个个的不好惹，虽说比男的听话、仔细点。但是抗压能力差，说重了就开始哭，感情受挫就直接不来上班，甚至玩失踪，父母不在身边，把我们都吓得不轻。

小麦穗儿～

闷声发大财 发表于 2022-5-23 20:10
我也服了我们领导了，这也成我的份内任务了，说我要关心下属生活，我管的着吗？不过现在的小姑娘也一个个 ...

都是惯着长大的啊，没办法，以前说90后如何管理，现在咨询公司开课是00后如何管理

不忘初心阎小贤

闷声发大财 发表于 2022-5-23 17:20
现在人不好招，总招不到合适的。我倒想让他们自生自灭，妈的发出去的东西都让我最后签字确认，出了问题先 ...

自己签字的东西要慎重!有些东西真不能惯着，无论是领导还是下属，本职该做的做好，其他的不要管。

a德恩特热水器

自己开导自己是最好的方法，默念，拿工资干活的

小清新的柔美

这些都是作为领导都必须要经历的，要不然凭什么拿的薪酬比别人高？所以姐姐要自省下~首先要懂我们90后才可以，我就是90后的高管，80后嚷嚷着难管的员工，到我手里都服服帖帖，而且有事都是真上，从最初带教的忙累，到现在他们都能独撑一片天了，所以现在上班我都能有闲工夫逛论坛，没啥诀窍，就一点，我自己就是90后，而且是非常个性的90后，所以我太懂他们了，也太清楚他们怎么想的、想要啥样的领导了，对症下药即可~

闷声发大财

小清新的柔美 发表于 2022-5-24 11:04
这些都是作为领导都必须要经历的，要不然凭什么拿的薪酬比别人高？所以姐姐要自省下~首先要懂我们90后才可 ...

第一，我是哥哥，不是姐姐。第二，我是与数据和仪器打交道的，也不想管他们，但他们乱改数据，不懂装懂，最后我背最大的锅，心累！

异尚

福报 发表于 2022-5-23 13:45
消消气，消消气
心里默念，我是来工作的，给的工资……
不是来卖命的

ytatbj

闷声发大财 发表于 2022-5-24 11:55
第一，我是哥哥，不是姐姐。第二，我是与数据和仪器打交道的，也不想管他们，但他们乱改数据，不懂装懂， ...

同感，想不管也不行。一个90后，我一年发了70多，设计行业成手也就20来万，纯粹是我管着他们，把他们带户口招进来，找活，给他们定方案，教他们画图，图画的能把人送进去吃免费饭，批校的云线图画满了，气的我只能叫过来让拿本记，还得去收款，象他们的爹一样，过年连个拜年短信都不发，想起来就恼火。今年新招了俩学生，就按照社招的一样管理。

闷声发大财

ytatbj 发表于 2022-5-24 15:27
同感，想不管也不行。一个90后，我一年发了70多，设计行业成手也就20来万，纯粹是我管着他们，把他们带户 ...

一件事做之前特意嘱咐了好几遍，还会犯错，错了很多次，再做还会错，气得我胸口疼。我都不知道他们是就记不住还是对我有意见。

移动测速

比年轻人更可怕的是老滚刀肉,拿着高工资不干活，你还不能咋滴