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楼主: 闷声发大财
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如果你是从事技术工作,会对徒弟有所保留吗?

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发表于 2022-5-6 06:06 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
这个主要是看徒弟学不学!关系怎么样!
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发表于 2022-5-6 07:26 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
不至于吧
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23
发表于 2022-5-6 08:03 | 只看该作者 | 来自山东
福气满满的大宝 发表于 2022-5-6 00:48
现在单位找一个人给你带其实说白了就是想让他取代你的、教会他你走的几率会很高、除非铁饭碗、要不我不信有 ...

对呀,不是铁饭碗的,老板都会这么想。
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24
发表于 2022-5-6 08:20 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
看徒弟人品吧,好的倾囊相授,渣的一点不交,师傅领进门,修行靠个人
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25
发表于 2022-5-6 08:39 | 只看该作者 | 来自山东
是人都会有私心,核心技术肯定不会全部都教会
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26
发表于 2022-5-6 12:59 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
机床我倒是真心教,可年轻人哪有愿学的?
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27
发表于 2022-5-6 13:30 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
虎山居士 发表于 2022-5-5 20:09
教徒弟,首先你要分清这是一个什么样的企业,是一个爱你的企业,还是玩儿你的企业。如果老板是你确实忙不过 ...

      工资凭什么不要?不伺候老板,也不能让自己吃亏吧?
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28
发表于 2022-5-6 13:31 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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29
发表于 2022-5-6 13:32 | 只看该作者 | 来自浙江
现在的徒弟没法带,
都他娘的太聪明,
背后还给师傅挖坑。
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30
发表于 2022-5-6 13:54 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
虎山居士 发表于 2022-5-6 13:31
没提前打辞职拿不到满工资,就这脾气。

要是现在不给工资,能找劳动仲裁告它。
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31
发表于 2022-5-6 13:55 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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32
发表于 2022-5-6 22:47 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
电力行业,别说自己徒弟,就是别人的徒弟都尽心尽力的教,我不会的请别人教给他,恨不得第二天就能上岗,独立值班
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33
发表于 2022-5-7 05:19 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
虎山居士 发表于 2022-5-6 13:55
那时你找谁,基本没下文。

        许多年前不守法的事,多了去。
        我单位的,让他内退,就给100元,爱要不要,不要100元都没有,一个人事科科长得罪了一把手,内退也不比他多多少。
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34
发表于 2022-5-7 07:22 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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35
发表于 2022-5-8 09:26 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
不刻意留,也不全教,看小子悟性,问到了就教,问不到是命
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