求助懂劳动法的朋友。

爱╭⌒行天下

刘家嫂子 发表于 2018-9-28 14:09
维权！领导会举证一大堆的理由说你不胜任，辞职！都好退休了不划算，还是想想别的办法吧

要有工作过错的事实（给企业带来损失的证据）才能判定不胜任，更何况没证的劳动者同意就进行调岗！布林企业怎么辩解，不和劳动者协商同意，就是企业的过失！

爱╭⌒行天下

你算一下能得到多少劳动补偿，值不值得闹翻就可以了,相信我没错的，一告一个准,越大企业越正规企业越怕劳动监管！

爱╭⌒行天下

注意：处理期间不是企业同意或者通知你可以不来公司，你对象一定要上班！别让企业抓你对象三天不上班属自动离职的把柄

寂寞很久

这个调岗明显是不合法的，不符合调岗条件，比如不能胜任原有岗位或者企业发生重大变化等。并且签订合同时如注明是财务岗位，未经双方协商一致肯定是不允许这么搞的。你媳妇提起仲裁是完全可以得到仲裁部门支持的。
但是
这仅仅是理论，真的仲裁成功恢复财务职位，你媳妇也没法在企业内混了，即便企业被勒令恢复职位，要整你也是很容易的。
所以两条路：1、找出调岗的真正原因，解决问题。
                   2、直接以公司非法调岗为由，提出解除劳动合同，并要求违约金。

寂寞很久

归结起来是这样：
1、公司这样调岗是违法行为，一是不符合调岗条件，二是未与当事人协商并取得当事人同意。
2.你对象可以要求继续履行原有合同，继续从事财务岗位工作，或者提起解除劳动合同并要求经济补偿金。

清淡如烟

低头去活动活动。
撕破脸，你损失更大。
咱都是市井小民，为了生存。

论坛小管家

发帖辛苦啦，打赏奖励！

美丽人生6698

中年危机啊

一蓑烟雨……

无故会这样？原因指定有……只是可能不是你的原因……

踏云追风

这是逼着自己提出辞职，记得以前有个单位为了逼某个员工自动离职，把她调到莱山的分公司上班。

葡萄蛋挞

坤哥123 发表于 2018-9-28 13:05
如果我爱人提出与公司解除劳动合同，会有什么后果呢？

那就正中下怀 不排除公司以调岗降薪的方式逼你爱人辞职 主动辞职没有补偿金

山猫の野兽

公司名叫什么大家都给宣传下哈

狼影萧萧

用人单位可以根据工作需要进行岗位调整，这无可厚非，你单方面辞职，那就违反了劳动合同了，要求赔偿，也是必然的事了，还是三思而后行吧

买手老猫

是的问题

坤哥123

葡萄蛋挞 发表于 2018-9-28 16:21
那就正中下怀 不排除公司以调岗降薪的方式逼你爱人辞职 主动辞职没有补偿金

谢谢提醒，

小小沙弥

透露一下公司叫什么名字？！手段如此卑鄙。20多年了，竟然从会计干保洁，这也太扯了吧。正常裁员补偿也得补好多钱。

小新的小小白

这就是变相的让人走，要走的话就干一票，反正撕破脸皮

我和阳光都在

爱╭⌒行天下 发表于 2018-9-28 14:35
劳动法规定调岗只能是在不能胜任现有工作的情况下经双方协商同意调到相关联或相近岗位。从会计调到保洁，显 ...

劳动法没有规定调整到相近或是相关岗位一说吧？