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人在职场,身不由己。

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楼主
发表于 2017-3-8 09:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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作为公司的一名销售,我真是感觉 操碎了心,一般的心里素质是真不行,一边给客户当孙子,一边还得给后面执行的后勤部门当孙子,一边还得给领导当孙子,昨天被领导在群里公开质疑,质问,价格利润率的问题,我真是 有点伤心了,我这样为了公司业绩,得到的就是 质疑吗?利润率下降了是成本增加了好吗?应该质问后勤执行的同事好吗?以前只是觉得领导糊涂不能纵观大局,人还是不错的,现在我真是一点也不想搭理他了,今天早上一直有事儿没事儿的和我搭话,我不知道是昨天在群里公开质问我的歉意,还是别的什么。。。总之我现在一句话都不想和他说,我不想搭理领导怎么办 ?这还能有前途吗?到底要多大度才是大度,到底多大度才是懦弱?蓝瘦啊
沙发
 楼主| 发表于 2017-3-8 09:47 | 只看该作者 | 来自山东
我只想在不损害公司利益的情况下,更好的满足客户的要求,更好的为客户提供服务,我觉得这也是新时代企业应对激烈的市场竞争不可或缺的基本保证。然而貌似领导并不这么想,他只盯着眼前的利益得失,出现问题,找不清问题的症结所在,我很无奈
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板凳
发表于 2017-3-8 10:07 | 只看该作者 | 来自山东
没有客户西北风也没得,你说做的对不对。
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地板
 楼主| 发表于 2017-3-8 10:09 | 只看该作者 | 来自山东
快乐行 发表于 2017-3-8 10:07
没有客户西北风也没得,你说做的对不对。

是的呀!
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5
发表于 2017-3-8 10:17 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
可以和领导说说你当时的想法,为什么这么做,沟通很重要
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6
发表于 2017-3-8 10:28 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
说收入!过了一万就别抱怨
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7
 楼主| 发表于 2017-3-8 10:36 | 只看该作者 | 来自山东
wwz2405 发表于 2017-3-8 10:17
可以和领导说说你当时的想法,为什么这么做,沟通很重要

现在的问题是 ,不是我的价格低,是后勤执行的部门把成本增加了,从而造成了我的利润低,本身我应该质问后勤部门把成本提高了,但是我的想法是,我只是一名销售,虽然这是我的单子,但是为了以后更好的和后勤部门配合,这次我的提成少点也无所谓了,我也不问了,忍了,我一肚子委屈没地儿说去呢,可结果领导还质疑我的价格!
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8
发表于 2017-3-8 11:08 | 只看该作者 | 来自湖北
以我经验这种老板换吧,销售有能力哪都吃的开,老板很多时候就是用人情留人,你过意不去,他不会,你走了自然还有人上,只不过你现在对他还有价值,自然要利用利用
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9
 楼主| 发表于 2017-3-8 11:38 | 只看该作者 | 来自山东
hjp0126 发表于 2017-3-8 11:08
以我经验这种老板换吧,销售有能力哪都吃的开,老板很多时候就是用人情留人,你过意不去,他不会,你走了自 ...

他不是老板只是领导,这也是我的希望所在,我只能暂时选择隐忍,不断提高自己,相信时间终会证明谁是正确的。说大白话,我想干掉他,我努力,我忍。
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10
发表于 2017-3-8 12:21 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
干销售的都不容易
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11
发表于 2017-3-8 12:59 | 只看该作者 | 来自山东
烟台之都 发表于 2017-3-8 11:38
他不是老板只是领导,这也是我的希望所在,我只能暂时选择隐忍,不断提高自己,相信时间终会证明谁是正确 ...

哈哈 你越有威胁他位置的潜力  你受到的质疑就会越多。。。。

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12
发表于 2017-3-8 12:59 | 只看该作者 | 来自山东
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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13
发表于 2017-3-8 14:13 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自吉林
留下来干掉他
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14
发表于 2017-3-8 14:17 | 只看该作者 | 来自山东
人挪活树挪死~
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15
发表于 2017-3-8 14:54 | 只看该作者 | 来自河南
沟通很重要
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16
 楼主| 发表于 2017-3-8 15:48 | 只看该作者 | 来自山东

额,销售 还真不能这么洒脱
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17
 楼主| 发表于 2017-3-8 15:48 | 只看该作者 | 来自山东
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18
 楼主| 发表于 2017-3-8 15:51 | 只看该作者 | 来自山东

沟通确实很重要,但是这事儿 ,我感觉他应该能看清楚到底怎么回事儿,他在群里都已经那样说了,我顾及他的面子我不反驳,我也不认可,选择了沉默,然而我也没法反驳,反驳就会把矛盾推向后勤部门,于我来说,为了一时的痛快,不见得对我是有利的。
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19
发表于 2017-3-8 17:39 | 只看该作者 | 来自山东
职场原则:
第一条:领导永远是正确的
第二条:如果领导错了,参考第一条

你想在 事业上有所突破,想领导所想,解领导所忧,
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20
发表于 2017-3-9 08:27 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
他在群里说是说给大家看得,私下又和你示好是自己又觉得过了。。。谁没点小心思,人家又是领导,看在钱的面子上忍忍就是了
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