你的工作量与工资是否成正比

看你丑的 · 发表于 2023-5-15 13:43

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网友说同事离职后把活转给他，这个在不少公司都是这种情况吧，但是领导却不会觉得有什么，真的很让人烦躁。

上月一个朋友离职了其中一个原因就是这个，他们领导总是觉得他们活少，离职同事的工作就丢给他们部门，因为他们部门算是运营岗，最近他们隔壁办公室一个负责党建和一些办公室材料的同事离职了然后把这部分活也分给他们了，现在他们部门既有本职工作又有行政工作还有一部分对外业务，总之就很杂，他们部门领导去找领导沟通，领导说现在都过得比较难，你们挤一挤干就行了，多个人多个公司成本，又不是什么大活怎么就干不了了，你们平时的工作也没见的多饱和。然后朋友就离职了，因为让她弄各种材料她不想忍了。

明明当初去的时候就是一个运营，后来活越加越多，但是工资一分没加，还嫌弃你活干得不行。

ytkfd · 发表于 2023-5-16 06:09

这是个组长级领导，官越小越折磨打工人

发财哥 · 发表于 2023-5-15 21:49

所以，马克思的资本家剥削论是伪命题。。
因为，干同样的活，反而那些资本家舍得给工资，越是外国资本家，给的工资福利越好！

Hheli · 发表于 2023-5-15 20:59

还是社会主义好

橙心橙意sincere · 发表于 2023-5-15 20:57

清晨的小鹿发表于 2023-5-15 18:56
工作减少了？

在领导看来是减少了

清晨的小鹿 · 发表于 2023-5-15 18:56

encourage2009 发表于 2023-5-15 17:28
我也是那个被加活的，后悔去年加活的时候没提涨工资，现在工作又重新调整了

工作减少了？

橙心橙意sincere · 发表于 2023-5-15 17:28

我也是那个被加活的，后悔去年加活的时候没提涨工资，现在工作又重新调整了

晨有清逸 · 发表于 2023-5-15 15:57

加活儿可以，工资也得多少加一些

行云何处去 · 发表于 2023-5-15 15:13

领导没个好东西

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