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在一家没有人情味的单位工作是一种什么体验?

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发表于 2022-5-6 07:39 烟台论坛手机版 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自北京
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32
发表于 2022-5-9 08:22 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
七七小侠 发表于 2022-5-6 22:45
这有什么毛病?疫情期间,万一妈妈出去带回病毒,这个医院要封闭,损失多大?她承担的起吗?困难?谁没困难 ...

如果说因为不是妈妈带孩子去看病造成了孩子更严重的问题,谁来负责?谁敢来承担?站出来给大家伙看看!整天用疫情压制这个压制那个,说好听点叫负责,为大家好,说实在就是当领导不干人事!
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31
发表于 2022-5-7 08:01 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
疫情影响面太广了
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发表于 2022-5-6 22:47 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
七七小侠 发表于 2022-5-6 22:45
这有什么毛病?疫情期间,万一妈妈出去带回病毒,这个医院要封闭,损失多大?她承担的起吗?困难?谁没困难 ...

真是无奈了,妈妈更了解孩子的情况吧。
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29
发表于 2022-5-6 22:45 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
这有什么毛病?疫情期间,万一妈妈出去带回病毒,这个医院要封闭,损失多大?她承担的起吗?困难?谁没困难,想办法解决不就行了,孩子只有妈妈吗?爸爸呢?爷爷奶奶姥姥姥爷呢?不能带着去吗?没有妈妈,家里就不转了?
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28
发表于 2022-5-6 18:58 | 只看该作者 | 来自山东
这话说得,别太高看这位拎导了。他也是人,不是神。
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27
发表于 2022-5-6 16:30 | 只看该作者 | 来自山东
我只能说,平时关系 没处理好
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发表于 2022-5-6 15:51 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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发表于 2022-5-6 14:49 | 只看该作者 | 来自山东
风扬 发表于 2022-5-6 09:36
这种事在这发帖给单位施加压力意义不大,不如跟医院沟通清楚,让单位能够了解你的困难和关切。疫情形势下, ...

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24
发表于 2022-5-6 13:55 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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23
发表于 2022-5-6 13:28 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
军火贩子 发表于 2022-5-6 07:43
我们单位就这样,前一天还在上班回来就被电话通知以后不用再去了,劳务派遣的,公司也没通知工厂车间,做的 ...

这不就等着劳动仲裁行了
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22
发表于 2022-5-6 13:23 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
当爸的带去看病,孩子能走能跑的,当妈的不必太担心。别跟领导较劲,吃亏的是自己。
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21
发表于 2022-5-6 11:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
特殊时期,一个人带孩子去不行吗?
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20
发表于 2022-5-6 10:51 | 只看该作者 | 来自山东
很无助的体验,正在体验中,只能怪自己没能力跳槽
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19
发表于 2022-5-6 10:15 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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18
发表于 2022-5-6 10:06 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
单位人事关系狠复杂滴
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17
发表于 2022-5-6 09:41 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
烟台几个三甲?
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16
发表于 2022-5-6 09:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
这种事在这发帖给单位施加压力意义不大,不如跟医院沟通清楚,让单位能够了解你的困难和关切。疫情形势下,医院的管控要求确实跟普通老百姓不一样,也需要个人理解。只要好好沟通,总会找到双方都满意的办法来。在这里发帖求精神鼓励,说是孩子气也不为过。
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15
发表于 2022-5-6 09:29 | 只看该作者 | 来自河南
变得复杂了。                                                                                                                                                                                 
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14
发表于 2022-5-6 09:28 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
军火贩子 发表于 2022-5-6 07:43
我们单位就这样,前一天还在上班回来就被电话通知以后不用再去了,劳务派遣的,公司也没通知工厂车间,做的 ...

我就经历了,不知道自己被辞职了
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13
发表于 2022-5-6 09:25 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
你是领导!你也是这样办
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