劳动关系、社保等人力资源相关问题解答

叶落有声

工伤、生育、医疗、退休、劳动合同等相关问题都可以咨询，最近较清闲，寻思着学点儿东西吧，希望能在解决问题过程中得到提升，我不知道的会通过各方渠道打听，尽量给大家一个满意的结果。

叶落有声

recca001 发表于 2016-8-4 17:07
谢谢啦，本来看网上说好像是如果个人社保基数高就用个人的，个人低于公司平均就用公司平均的
呢

其实以前正常的发放程序是单位继续发工资，这部分津贴补给单位，而现在津贴直接打到社保卡上了，当然也很少会有单位给你补那部分差额。

recca001

叶落有声 发表于 2016-8-4 13:54
现在正常生育津贴一胎发158天，二胎发98天，剖腹产及多胞胎等都还有增加。标准是按照公司平均社保基数发 ...

谢谢啦，本来看网上说好像是如果个人社保基数高就用个人的，个人低于公司平均就用公司平均的
呢

叶落有声

daliantl 发表于 2016-8-4 15:34
楼主，我想问问，档案在人力，  个人想提档案看看，可以吗？需要什么手续

你是自己挂档的，还是失业的？具体我也没操作过，给你个电话问问吧6291233

daliantl

楼主，我想问问，档案在人力，  个人想提档案看看，可以吗？需要什么手续

叶落有声

recca001 发表于 2016-8-4 12:53
你好，问一下，生育津贴目前烟台市是发几个月的？另外生育津贴的标准是按公司平均社保基数计算还是个人缴费 ...

现在正常生育津贴一胎发158天，二胎发98天，剖腹产及多胞胎等都还有增加。标准是按照公司平均社保基数发放。

recca001

你好，问一下，生育津贴目前烟台市是发几个月的？另外生育津贴的标准是按公司平均社保基数计算还是个人缴费社保基数算？

游无穷者

叶落有声 发表于 2016-8-4 11:22
据说是59906，但是现在还没有文件发下来。如果有需要你可以咨询下人社部门。

谢谢！非常感谢！

叶落有声

游无穷者 发表于 2016-8-4 11:19
2015年的烟台职工平均工资数据为什么到现在还没发布呢？

据说是59906，但是现在还没有文件发下来。如果有需要你可以咨询下人社部门。

游无穷者

2015年的烟台职工平均工资数据为什么到现在还没发布呢？

海瀚

叶落有声 发表于 2016-8-2 09:02
最好是等鉴定结果出来之后，辞职要涉及赔偿的没有结果怎么谈赔偿。这些都是你和企业谈出来了，双方都没有 ...

谢谢谢谢

尚城装饰晴儿

叶落有声 发表于 2016-8-3 16:53
问题不大，之前交的可以转过来。等在烟台找到单位继续交就可以了。不需要补空白期。

谢谢

叶落有声

尚城装饰晴儿 发表于 2016-8-3 16:52
你好，楼主。我之前在威海上班单位交了4年保险，今年年初辞职了一直没有交，现在档案在我自己手里，会不会 ...

问题不大，之前交的可以转过来。等在烟台找到单位继续交就可以了。不需要补空白期。

尚城装饰晴儿

你好，楼主。我之前在威海上班单位交了4年保险，今年年初辞职了一直没有交，现在档案在我自己手里，会不会有什么麻烦。如果以后继续交的话需不需要把中间没交的补上，不补的话之前交的会不会白交。

叶落有声

·捣蛋的小孩· 发表于 2016-8-3 11:05
社保卡损坏怎么补办？初次领社保卡的时候是在开发区工作，现在在莱山区工作，补的话要到哪儿去补？麻烦帮忙 ...

社保卡损坏要到发卡银行补办，修改社保卡密码到社保卡中心

·捣蛋的小孩·

社保卡损坏怎么补办？初次领社保卡的时候是在开发区工作，现在在莱山区工作，补的话要到哪儿去补？麻烦帮忙解答下，谢谢

叶落有声

困得睡不着 发表于 2016-8-2 21:17
你好，我工作的公司是一家劳务派遣和包活干的公司，我从六年前就被派遣到一家大型企业工作！一直相安无事， ...

没有什么特别好的办法，如果将来涉及补偿的话企业肯定会按照新公司计算，这就需要你现在就保存好证据，特别是以前的和现在的合同，证明两家公司关系的文件等。根据你个人的情况和企业的情况综合考虑下吧！将来真要去打官司我觉得赢的希望也比较大。至于有效期好像没有这方面的规定。

叶落有声

155069211 发表于 2016-8-2 17:40
亲。以前是在烟台市交社保，现在芝罘区交的话。工人身份。需要什么资料。

你这个描述太简单了，档案在你手上还是有失业证，这都应该单位去办理的

叶落有声

困得睡不着 发表于 2016-8-2 21:17
你好，我工作的公司是一家劳务派遣和包活干的公司，我从六年前就被派遣到一家大型企业工作！一直相安无事， ...

你这种担心很有必要，如果将来涉及补偿的话企业肯定会按照新公司计算，这就需要你现在就保存好证据，特别是以前的和现在的合同，证明两家公司关系的文件等。根据你个人的情况和企业的情况综合考虑下吧！将来真要去劳动仲裁我觉得赢的希望也比较大。至于有效期好像没有这方面的规定。

困得睡不着

你好，我工作的公司是一家劳务派遣和包活干的公司，我从六年前就被派遣到一家大型企业工作！一直相安无事，但是前几天公司在没有改变公司地址跟法人的情况下，突然改了单位的名字，并且要我们重新签招工登记表和劳动合同，原来的合同也忘了什么时间签的。可当我们问及工龄的问题，只是模糊的回答了一句，都转过来了！因为我们劳务派遣的，如果用人单位不需要我们的话，会补偿一笔钱，我们担心工龄一下子没有了，这笔钱会被劳务公司吞去一大部分！我们该怎么办？另外这个事情追溯有效期是多久！谢谢！！！！

困得睡不着

你好，我想咨询下，我公司是一家劳务派遣，跟包活干一起的劳务公司，我在这家公司工作了六年，而且一直派遣在同一家大型企业工作，然而我公司在公司地点跟法人没有变更的情况下，改了名字，让我们重新签用工登记表和新的合同，我问我们的工龄怎么办，他说一起转过来，可信吗？因为我们劳务派遣的，如果被派遣公司不需要我们的话，会补偿一笔不小的钱！我们都担心工龄被他私吞了，补偿款以后被他拿走一大部分。谢谢！！！