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闲的开车玩 发表于 2016-3-24 17:48 发生工伤的人都属于违规作业不听从指挥的群体,能发生一次,就能发生N次,这在企业用工时的大忌!
花房姑娘 发表于 2016-3-24 14:17 构不成伤残,医生说能养好,这样就不需要鉴定了是吧
雪中孤雁 发表于 2016-3-23 22:12 只要认定是工伤就是百分之百的工资,以后还有伤残鉴定等一系列的问题。
j274565299 发表于 2016-3-24 07:29 先鉴定,好像休假也有个时间限制,过了可以辞退
老樹根 发表于 2016-3-24 08:09
云南大理 发表于 2016-3-24 08:23 发生工伤后,首先是单位向劳动部门按照要求备案,劳动部门有相关的工资规定,工伤工资是由劳动部门按照规定 ...
做个坏人真难 发表于 2016-3-24 08:38 公司要到政府相关部门报备的,你盯着点,不是伤残的话是不需要鉴定的
闲的开车玩 发表于 2016-3-23 17:51 发生工伤以后再找工作就难了!
花房姑娘 发表于 2016-3-23 14:17 那就是需要去鉴定吗?
海瀚 发表于 2016-3-23 14:55 规定是前三个月的平均工资
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