求助：怀孕了，上司难为我逼我辞职怎么办

清风玉露难相逢

有些事不吐不快，希望怀孕的姐妹们也能以此为鉴！遇到这样的公司以后敬而远之！


我来公司已经快两年了，当初来公司时候销售总监给我谈话，暗示我短时间内不要要小孩，那时我考虑到自己还年轻就答应了，当时担心留不下还做了保证（现在想想真彪）眼下这在公司两年了，本来没想这个时候要孩子，计划的是要个猴宝宝的，结果还是不小心怀了，我和老公都觉得顺其自然这是天意，生就生吧，但是我心里担心的确实我们总监会不会因此难为我，果不其然，从我同事那得知我怀孕那天，这个老女人就开始有意无意地针对我说些阴阳怪气的话，什么“过去你们能将百分百的激情用于工作上，现在个人有了心思能有一半的心用在工作上我就谢天谢地了”，开会时候举例子，某某某曾经工作热情，月薪过万，后来生了孩子不思进取，每个月只拿底薪还老请假回家看孩子，然后我同事就拿眼瞟我，今天我请假去做检查，她就以业绩不佳为理由各种搪塞，最终还是说了实话“你当初来的时候不是答应我不生孩子吗”我说我当时答应的是短期不生孩子啊，我在这公司已经两年了，那您说多久算是短期？怎么还有这么奇葩的人！


最后我俩不欢而散，出来一边哭一边给我老公打电话，我老公说咱不干了，回家吧，不受这窝囊气，可是想想现在如果走了那到生产前的保险怎么办？到时候报销和产期的工资谁给我报销，想到这个就气不打一处来，可是这样的心情下我怎么调整身体。
求大家帮忙出出主意！如果现在辞职了我怎么办！

青风聆舞

保险必须生育前连续交满12个月才能报销。你生的时候还要保证在缴纳。报销是生育津贴加医疗。医疗产前检查800.顺产1500.剖腹3500.你老公只能报销1500或者3500。产前检查应该不报销。生育津贴是上年度的缴费基数/30天*顺产158天或者剖腹173天。男的报销不了生育津贴。

plumsnow

这个还是应该看自己的心态和承受能力。如何心态好的话就坚持，承受力差的话就别干了，毕竟孩子是最重要的，怀孕期间孕妇心情起伏还是很大的，经常上火郁闷对大人孩子都不好，为了保险人憋坏了不值当。

俊妈妈

亲,你坚决不辞职,她不敢让你走,让你走你就告他们肯定嬴,加油!要走也要报销完了再走呀

洛-洛

建议还是承受能力强一点，这时候辞职很不明智
很多都会遇到这样的情况毕竟公司不是福利机构
没有刻薄的上司是幸运，有也只能忍耐了

o婷婷o

医院开假条，回家养胎！

佳O天成

悠悠25

真是不容易  纠结的母亲   一切都是为了孩子   我虽然上司没有为难我    但是我怀孕了要被调到距离家很远的地方，也是很无奈啊

yantaixiaomanzi

清风玉露难相逢 发表于 2015-3-16 17:07
40多了还不结婚？我们这个总监也没结婚，30多岁，不过挺漂亮的，刻薄毒舌，对客户却是千娇百媚。现在那个 ...

我们单位也有  是不是长期没找对象 心里扭曲了

桃子小妖

这个事其实很简单，你看看48楼说的。我觉得你可以试试。怀孕了还是孩子为重，上火操心对宝宝肯定不好。找个劳务公司把保险继续交着，照样能报销。

muyifengyu

别太冲动，考虑好自己的后路再做决定。我当时怀孕也遇到过类似的遭遇，对心情影响比较大，但是现在走过来回头想想，算是一种历练吧。当时，我所在公司，目前已经在美国上市，在医药行业算不错公司，可是遇到一个变态的领导，因为怀孕不能进动物房做实验，非逼着你不带薪休假，不过我把每次他和我谈话的内容都记录下来，然后发邮件给所有公司高层，把这个事情公开后，他也没办法了，不过在那次年终考评中我也因此得了C，呵呵，不过想想那个斗争过程还挺好玩的。孕期妈妈，保持好心情，你就当以此为乐，把每天与她们的斗争作为磨练。祝你好运！

王春春

清风玉露难相逢 发表于 2015-3-17 09:31
亲，能跟我说说你是怎么保护自己的吗，我现在每天小心翼翼就怕惹到她！

每天做好自己的本职工作，不迟到不早退，不过我已经告诉领导了，如果想开除我我就起诉单位。

442358831

清风玉露难相逢 发表于 2015-3-17 13:05
一起加油亲爱的，为了宝宝与恶领导斗争到底

我们一定可以的，昨天家人又说了，如果实在不舒服就辞职，真不值得为了工作置气。工作就是身外的东西没了可以在找，孩子那肯定不一样。加油吧。

**毒药**

怀孕了公司不能辞退你，还有哺乳期

烟台一浪子

我交给你一个办法，而且我老婆生孩子就这样，生育保险也报销了，辞职以后，把保险挂靠到劳务公司，每个月交给他们二三百块钱的挂靠费就行了，如果有不明白的可以加我QQ1098884564

恶魔轩轩

我爱小8狗

第一，你怀孕期间，公司不能辞退你
第二，你怀孕期间，公司要在你允许的情况下才可以给你调动工作
第三，你生孩子如果是在职交保险，能拿到1万多的保险+工资，并且都是国家出，公司不用出，离职了什么都没有
第四，你产假期间，公司也不能辞退你，至于产假结束我没有具体了解

所以，公司既然是这个态度，你就不如在保证好的心情和身体的情况下，尽自己的能力做好自己就可以，钱拿到手是宗旨，其他丧良心的人，就让她作好了

落落和迟迟

我也有楼主姐姐这样的担忧，害怕结婚后生子怎么办，现在好多单位都这样，尤其是私人企业，我经历两个公司都是这样，女员工怀孕了不辞退你，但是逼着你走，不但没有减轻工作量反而增加甚至做些更离谱的工作，还经常找茬，各位同仁都看不过去也没办法，最后孕妇只能辞职回家了，为了健康没办法啊

山猫の野兽

清风玉露难相逢 发表于 2015-3-16 17:07
40多了还不结婚？我们这个总监也没结婚，30多岁，不过挺漂亮的，刻薄毒舌，对客户却是千娇百媚。现在那个 ...

30多还没结婚，让我来解决这老处女

gzycp

请病假行不

0315

孕期和哺乳期 用工单位不能解除劳动合同     别人生气我不气 气死人来没人替  要是我就不辞职  调节好心情安心养胎 没准女魔头比你还崩溃~

辩论