有没有遇到这种情况，招聘时的工资和入职后的工资差距比较大的情况

追风小夏 · 发表于 2022-5-14 09:22

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今天依旧是在热搜上的一个事情，评论里在说00后要来整顿职场了吗？
事件大概内容是，招聘时说月薪6千到8千，然后去公司之后发现试用期4000，转正5000，负责招聘的人解释说有一部分是年终奖提成。
哦豁，这操作空间就大了。
不过公司招聘在工资和福利上画大饼也是惯用手法了。

艾米奇 · 发表于 2022-5-14 09:23

呵呵，甚至有的更恶劣，比如之前新闻里报的马上要转正了就说工作不合格，能力不匹配，找理由开了，这样可以继续低薪招人。

一个老光棍。 · 发表于 2022-5-14 09:33

没遇到过

行云何处去 · 发表于 2022-5-14 10:11

llccchao · 发表于 2022-5-14 10:17

招人时大多说的是税前工资，说税后拿不出门啊

会飞的猪。 · 发表于 2022-5-14 10:28

画大饼的，不伺候

令狐冲2022 · 发表于 2022-5-14 10:34

小公司是这样，大公司不会这样。
拧螺丝的工作需要有造飞机的经验。

Hheli · 发表于 2022-5-14 10:58

无法无天

朱延 · 发表于 2022-5-14 11:06

小公司都如此，没办法，没能力跳槽只能忍

落羽 · 发表于 2022-5-14 11:13

要讲清楚税前还是税后

酸奶机 · 发表于 2022-5-14 11:15

只要看见从多少到多少，肯定是按照低的来。都是套路。

caonima999999 · 发表于 2022-5-14 12:22

拿不出门啊

不忘初心阎小贤 · 发表于 2022-5-14 12:25

艾米奇发表于 2022-5-14 09:23
呵呵，甚至有的更恶劣，比如之前新闻里报的马上要转正了就说工作不合格，能力不匹配，找理由开了，这样可以 ...

欺负新人行，懂法律的试试。

lykp2222 · 发表于 2022-5-14 13:07

还有指的企业用工成本！包括企业缴纳的五险一金，最少也要1200吧！

qq892 · 发表于 2022-5-14 14:11

劳动仲裁大多数都是00后在做，因为之前80和90后的一方面是不懂另一方面是人情世故不去做

杨盤石 · 发表于 2022-5-14 14:52

艾米奇发表于 2022-5-14 09:23
呵呵，甚至有的更恶劣，比如之前新闻里报的马上要转正了就说工作不合格，能力不匹配，找理由开了，这样可以 ...

可以要赔偿，看社保交没交。他玩套路就不用讲究了。

盛夏的果果 · 发表于 2022-5-14 16:05

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我是小牟呀 · 发表于 2022-5-14 18:12

艾米奇发表于 2022-5-14 09:23
呵呵，甚至有的更恶劣，比如之前新闻里报的马上要转正了就说工作不合格，能力不匹配，找理由开了，这样可以 ...

我就遇到过

晴栀莞歌 · 发表于 2022-5-14 21:50

呵呵，看自己能力咯

不吃饭就吃鸡 · 发表于 2022-5-16 08:31

找老板

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