深圳年薪70万面向全国招聘大学教师

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此次招聘，教师岗位实行预聘-长聘管理制度，这与传统的编制管理制度不同。我国高校早已开始了一场自上而下的人事制度改革，最终目的就是要取消高校教师编制。

预聘-长聘管理制度改革会给高校青年教师的薪资带来提高，“薪酬”换“稳定”的观念，青年人包括高层次人才普遍能够接受。

另外，此次招聘，特别优秀的应聘者可直接入选学校‘3+1人才工程’项目，并享受除年薪外，附加15～20万元/年的专门工作报酬。”

深圳大学最近发布《深圳大学2021年招聘教师公告》。
深圳大学此次公开招聘教师150名，共有来自27个学院和单位的117个岗位。

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