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[我要求助] 产假期间被开除

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楼主
发表于 2015-2-10 05:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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请问各位大神,产假期间开除员工有没有人知道申请仲裁是什么结果?麻烦有经历的发言
     
沙发
发表于 2015-2-10 06:08 | 只看该作者 | 来自山东
一仲裁一个准 单位必败
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板凳
发表于 2015-2-10 07:06 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
单位做死
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地板
发表于 2015-2-10 07:27 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
宁可作死也要开除,这就是现实中无奈之选!
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发表于 2015-2-10 07:38 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
开玩笑吧?别说产假期间了,怀孕了都不能开除!除非你合同到期了。老板这是作死节奏
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6
发表于 2015-2-10 08:00 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
找个律师,这个案例你必胜
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7
发表于 2015-2-10 08:10 | 只看该作者 | 来自山东
最好是跟单位协商,能把产假期间的保险给你就不错了,劳动仲裁的话,肯定没问题,干一年 给你一个月的补偿,保险有没有就不知道了。
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发表于 2015-2-10 08:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
劳动仲裁,你赢定了!最少10几个月的工资
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9
发表于 2015-2-10 11:09 | 只看该作者 | 来自山东
赔偿工资到宝宝1周岁以及这期间的保险。
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10
发表于 2015-2-10 13:30 | 只看该作者 | 来自山东
为什么开除?产假你不会是休了一年吧。
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11
发表于 2015-2-10 15:33 | 只看该作者 | 来自山东
具体根据情况来看  不能武断判定   可以问问12333  然后再决定
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