哈酒讲故事157标题还是那么的长长长长长长长长长长长长长长内容还是那么的空洞无物

哈酒哈酒哈酒

法不计过往，这是一个法治国家应该遵循的原则，假如不遵守这个原则，那我们任何人都可能会受到波及。举一个很简单的例子，现在劳动法规定是女的50岁退休，假如哪天法律改了，女的要60岁退休，过了60岁才能发退休金，正合适有人52岁，按照以前的法规是退休两年了。按照现行的法律则是还要工作8年才能正常退休，然后你要等到60岁才能领取退休金。那么问题来了，你这两年领取的退休金该不该退？这算不算是不当得利。另外你都52了，再上哪里去找工作合适？毕竟你都已经"退休"两年了，有几个单位会再要你？毕竟你原先单位的萝卜坑不会再等你两年，所以这就是法不计过往的原则所在，因为要是法可以计过往，那么我们每个人获得的可能都会是不当得利。


喜欢造神的民族也特别喜欢毁神，只要有机会，那践踏起来别提多爽了。开发区最近的事情网上多是叫好之声，哈酒因为这事还特意和朋友咨询了一下，不就因为谈不拢才会这么整的么，毕竟是人都知道，太极拳那是我们国家的国粹，你要正经去谈，能谈成的概率有多高，我想只要智商稍微在线的成年人都会知道。舒朗的那些人一直心平气和的在谈，现在谈的啥结果了？你自己不争取，你心平气和的去谈，那真的可以一直心平气和的谈到你咽气了为止，这就是国情。你们可别告诉我舒朗的人会连12345啥的都不知道。


开发区这两年学校建的很多，有学校了，自然就要有老师，于是也就招聘了许多新老师，教的好不好咱先不谈，但是首先你得自己学习好吧，就像我们把孩子送去各种特长班，那些辅导班的老师首先得证明自己有两把刷子，比如篮球训练营的老大起码也得是省队退下来的，乒乓球啥的那也是得拿过各种奖的。于是招聘各种985，211啥的大学毕业生也就成了顺理成章的事情，毕竟能考上这种学校的起码证明你的学习不会差。而如何招聘到这种人才呢，那重要的一点就是待遇要好，不然人家为啥来开发区？难道学习好的人就是为了跟钱过不去？就是为了理想可以不食人间烟火？或者大家都是这么教育孩子的，我们好好学习就是为了不食人间烟火，那是在修仙！~


据说烟台一中一个班大学毕业之后回到烟台的不超过10个人，其他人都去了外地，放着咱们烟台这么山好水好人更好的地方不回来，而去了外地，不就是因为咱们烟台的工资低，所以真想留住人才，必要的高待遇是必不可少的事情，毕竟是人都知道，山再好也不能当饭吃，水再好也撑不饱肚子，人再好也不会有人随便就给你钱花花。


开发区是和许多新老师签了高待遇协议的，并且这次要收回的是20年的奖金，因为21年的根本没发，20年的拖到了21年发，假如不当得利可以顺延2年，那自然可以顺延3年，4年……，各位怕不怕，那估计没人敢睡一个安稳觉了。

哈酒也羡慕开发区公知人员的高待遇，但是哈酒却绝不会因此事而叫好，因为这牵扯到法治社会的根本原则，法不计过往。

ytwskx

法不计过往。

ytwskx

烟台终究开埠早，知道先进的东西是什么。
假如烟台有一半的人这样思考问题，那就厉害了。
但是实际上能这样思考问题的人比例大概:20%