如果你是从事技术工作，会对徒弟有所保留吗？

闷声发大财 · 发表于 2022-5-5 19:46

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俗话说“教会徒弟，饿死师傅”，这句话有道理也没道理，如果徒弟争气，师傅带团队干活也轻松。但遇到天赋特别好的，水平快赶上师傅了，还总有那么点不得劲大家讲讲自己的看法。

ytjywl001 · 发表于 2022-5-5 19:49

不带土地。不带。不带。来了就弄SI.

xxy21 · 发表于 2022-5-5 19:50

以前单位风气好，我倒不是技术岗就一普通科室人员，所有带过的徒弟都会倾囊相授，也可能太好说话了，离开几年了也会有人打电话问我事儿

虎山居士 · 发表于 2022-5-5 20:01

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诗酒年华 · 发表于 2022-5-5 20:09

会的教给他们；不会的查相关文件规定，学会了教给他们。
我们的工作跟安全有关，徒弟犯错，师父连带。

虎山居士 · 发表于 2022-5-5 20:09

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qishancuo · 发表于 2022-5-5 20:25

没人愿意教，都留一手

slm1968 · 发表于 2022-5-5 20:26

你说呢？

一个老光棍。 · 发表于 2022-5-5 20:43

不会，全教。

乌托邦的复活 · 发表于 2022-5-5 20:46

大部分师傅都不是留一手的问题，而是留9手。现在很少有教徒弟的，有些极端的人还会想办法赶走徒弟。教会徒弟饿死师傅

每天都在学习 · 发表于 2022-5-5 21:03

现在的企业很少有技术工种。
设计院，研发中心估计还有技术。
普通的单位就是出大力气干活而已。
年轻人不愿意学电焊，不愿意干机床，

201210 · 发表于 2022-5-5 21:09

师傅领进门，修行看个人。。学校花钱都不学的那种工作了只能让现实逼他去学。。

睿宁爸 · 发表于 2022-5-5 21:28

公司又不是他开的为啥留一手，就是自私吧了，真有能力的话，还怕后浪把他拍到沙滩上？

SPH · 发表于 2022-5-5 21:31

貌似比较靠谱的师傅传徒弟方式只有子承父业了

论坛小管家 · 发表于 2022-5-5 22:31

发帖辛苦啦，打赏奖励！

梦回山下 · 发表于 2022-5-5 23:19

有啥保留的？

什么年代了……

保留的一是人品二是脑袋有点毛病

福气满满的大宝 · 发表于 2022-5-6 00:46

必须的，又不是我儿子我干什么百分百传授

福气满满的大宝 · 发表于 2022-5-6 00:48

现在单位找一个人给你带其实说白了就是想让他取代你的、教会他你走的几率会很高、除非铁饭碗、要不我不信有人会百分百带徒弟的！至少我不会

无名高手 · 发表于 2022-5-6 01:09

啥年代了，还留一手
都是团队工作，你不教人家，最后成了团队的短板

start2988 · 发表于 2022-5-6 05:38

都说没人愿意教我觉得现状是没人愿意学吧

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