你们公司试用期的工资都是定的？

为她活着

有人问试用期的工资都怎么定的，他们工资为什么只有老员工的一半？

法律上说劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

有些公司根本不管这个吧？

芝罘西面是哪里

记得刚到烟台的时候，十多年前，在莱山，牟平老板，说试用期压半个月工资，后来离职的时候不给，说是这半个月工资是培训费，好，后来举报他修改食品日期，记得还上了个头版

一曲相思苦

芝罘西面是哪里 发表于 2022-4-5 11:59
记得刚到烟台的时候，十多年前，在莱山，牟平老板，说试用期压半个月工资，后来离职的时候不给，说是这半个 ...

拿起法律的武器保护自己

wzm5515

现在公司工资大多是底薪+绩效的模式，绩效在企业嘴里可是异常“灵活“的。试用期没绩效光算底薪的80％。实际到手的工资自然就是老员工的一半。你去告说不定还告不赢，毕竟人家就是贴着法律底线“低空飞行”。