关于招聘！年轻人是不是还没有做好工作的准备？那就准备好再来！

离人不挽°

前两天说的小姑娘的事，小姑娘辞职了，现在在办交接，主要是怕这个事情以后领导会难为她，说是换个工作副业接着干！这个事情就结束了！

今天其实是看到了朋友圈有人抱怨，我觉得超级有同感，就发上来了！
以下是朋友圈朋友的原话:
不到一个月时间，面试了有20多人
不得不说不断刷新三观
跟房东没有处理好房子的事情，先不入职？？
因为户口跟家人吵架，没法办理入职？？？
我要参加一个酒宴请假，第二天直接不来？？
入职两天中午午休直接不交接走人？？？
我心思没在工作上，来公司是当翘板学习东西自己做的？？？
...
五花八门的理由，就没有一个说这个工作我不喜欢，不想做了，不能直接面对吗？？
我们公司也是，反正最近进入了招聘怪圈，上火……

穿心红萝卜

还没有正式毕业，学生还有点飘

喜社海外婚礼

很正常。。这是企业没有竞争力的表现，也就是说与其怪新入职人员散漫，不如看看自己企业是不是没有吸引力

糖咕噜

没什么好吐槽的，三十五的嫌年龄大，二十五的嫌没经验

暴风雨呀

有些企业把人骗去工资达不到

天天向上一上

95后

用户名124

好工作不会这样吧。

zfxng

国企招聘人员扎堆，民企招聘门可罗雀。

小雪87228722

林子大了什么鸟都有。当初我刚踏上社会入职的时候，只要公司收，我就做。现在的人，选择机会多，工资少了不干，太累了不干，工作环境太脏了不干，加班多了不干......可以养爹的地方，都不缺爹。要么技术够，要么能力够，要不关系够，都不够的就踏踏实实干活赚钱！不干是不缺钱，不然别人能干，为啥自己不能干

论坛小管家

…

离人不挽°

用户名124 发表于 2019-3-7 12:26
好工作不会这样吧。

这能一样吗？这是应聘者素质问题了！

离人不挽°

暴风雨呀 发表于 2019-3-7 12:22
有些企业把人骗去工资达不到

才干两天就会知道自己被公司骗了？钱给不够？

离人不挽°

喜社海外婚礼 发表于 2019-3-7 12:00
很正常。。这是企业没有竞争力的表现，也就是说与其怪新入职人员散漫，不如看看自己企业是不是没有吸引力

照你这样说，这么多的应聘者一个错的也没有，全怪企业了？那他们适合自己创业

离人不挽°

shs200426 发表于 2019-3-7 12:00
这个时候应该是各大招聘会高潮的时候，现在奇葩的人忒多了！特别是90后和00后。

90后应该分开了，95后是大军了，有的90后都已经是老员工了
目前还没遇到00后

离人不挽°

小雪87228722 发表于 2019-3-7 12:53
林子大了什么鸟都有。当初我刚踏上社会入职的时候，只要公司收，我就做。现在的人，选择机会多，工资少了不 ...

现在还有多少人有你这样的想法啊！是有的公司不行，如果觉得不合适，入职的人是不是应该堂堂正正跟公司说，我觉得我不适合这个公司，我要离开！但现在遇到更多的人是当了逃兵，不敢说，只想偷偷摸摸的走掉！

rxn1985

我们这还有更奇葩的理由：你不让我倒班，我得辞职

漓小末

shs200426 发表于 2019-3-7 12:00
这个时候应该是各大招聘会高潮的时候，现在奇葩的人忒多了！特别是90后和00后。

90后的锅表示不背

花花姐

90  00 后态度不端正。但又嫌80后太老，企业到底想怎样？