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求助懂劳动法的朋友。

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楼主
发表于 2018-9-28 12:30 烟台论坛手机版 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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我爱人今年48岁,在开发区某企业工作二十多年,曾任职分公司会计,公司统计,近日公司突然给调岗到公司保洁,这正常吗?我爱人能不能维权恢复之前的职位?如果现在辞职会有什么后果呢?
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沙发
发表于 2018-9-28 12:32 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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板凳
发表于 2018-9-28 12:35 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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地板
 楼主| 发表于 2018-9-28 12:47 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
小哥哥2018 发表于 2018-9-28 12:32
调职以前做了几年统计?还有工资待遇有没有变化?

两年统计,以前一直在分公司做会计,15年分公司倒闭后分到总公司做统计的,福利待遇差一半呢。
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发表于 2018-9-28 12:48 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
维权后,你爱人还有法干嘛?
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发表于 2018-9-28 12:59 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
公司里应该都专门请的法律顾问的,胳膊拧不过大腿
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 楼主| 发表于 2018-9-28 13:01 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
joecool 发表于 2018-9-28 12:48
维权后,你爱人还有法干嘛?

我也矛盾,因为我爱人在另一个分公司还投了十万元入股,维权,辞职都是下策,难道只能忍气吞声的干到退休。
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 楼主| 发表于 2018-9-28 13:05 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
如果我爱人提出与公司解除劳动合同,会有什么后果呢?
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 楼主| 发表于 2018-9-28 13:08 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
太阳花一样明媚 发表于 2018-9-28 12:59
公司里应该都专门请的法律顾问的,胳膊拧不过大腿

确实有,是福山的一个律师事务所,
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发表于 2018-9-28 13:26 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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 楼主| 发表于 2018-9-28 13:34 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
小哥哥2018 发表于 2018-9-28 13:26
你老婆最近得罪领导了还是犯错了,怎么职位调动差别这么大?

错误是没犯,因为领导看着不顺眼吧。
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发表于 2018-9-28 13:34 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
天将降大任与你老公…
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发表于 2018-9-28 13:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
既然是干会计的 肯定掌握一些财务秘密,可以跟领导谈谈。看谈判技巧了
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发表于 2018-9-28 13:51 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
有别的门路可以坚决辞职,辞职前跟那些人好好谈谈。
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发表于 2018-9-28 13:53 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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发表于 2018-9-28 14:06 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
调整岗位属于企业内部事情
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发表于 2018-9-28 14:09 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
维权!领导会举证一大堆的理由说你不胜任,辞职!都好退休了不划算,还是想想别的办法吧
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发表于 2018-9-28 14:17 | 只看该作者 | 来自山东
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发表于 2018-9-28 14:20 | 只看该作者 | 来自山东
正常调动岗位须与劳动者协商一致或经劳动者同意才行。
统计这个岗位取消了吗?
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发表于 2018-9-28 14:35 | 只看该作者 | 来自山东
劳动法规定调岗只能是在不能胜任现有工作的情况下经双方协商同意调到相关联或相近岗位。从会计调到保洁,显然违背劳动法,因此终止劳动合同,责任在公司。你对象在这个公司工作二十年,企业应至少按上年平均月收入水平,进行12个月的经济补偿。当然你也可以以公司违约在先要求企业进行双倍经济补偿!,不用谢我,我是雷锋
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