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我身边有很多优秀的人,说起职业瓶颈,最担心的一个问题就是看不清自己的实力。一个人在大公司待久了,会养出很多毛病,就是当资源和人脉都涌向你,就开始忘乎所以。
我有个同事,老公曾经是北京一家医院的神经科住院医师,考了博士之后,被医院重金挖了回来,慕名而来的病人络绎不绝,据说一号难求,一路飙升,成了科主任。可突然有一年辞职了,不顾领导的挽留、家人的规劝,非要再开个私立医院。结果,只有开业初那几天热乎气儿,不到三年,就关门大吉了。
后来,据说同事老公想回医院,人家早已经另觅了良才。其实细想,这种失败几乎是必然的,病人去看病,医生固然重要,但也不过是决策的一个因素。可人总是容易出现归因偏差,觉得自己的功劳特别大。
这样的例子比比皆是。你离开平台变得狼狈不堪,平台失去你依然风生水起。
电视剧《乔家大院》里的孙茂才,本来是个穷酸落魄的乞丐,投奔乔家后得到重用,才开始翻身。可没想到孙茂才居功自傲,被赶了出来。他不服气,想借对手钱家扳倒乔家。
钱家人对孙茂才说了一句话,让我印象很深:
「不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你。」
聪明的人都明白一个道理,大公司之所以能称大,必然有一些值得你学习的东西。
听过一个微软中国董事长唐骏的故事。当年,美国微软总部向他抛出橄榄枝的时候,他自己还在经营三家公司。犹豫之际,妻子说了一句话,
「我们不是已经意识到,自己的企业再怎么发展,都很难赶超微软吗?微软的奥秘在哪里?你难道不想知道吗?」
于是,唐骏毅然卖掉自己的公司,放下身段去微软做了一名软件工程师。也正是借助微软这个平台,唐骏成了炙手可热的香饽饽。
二十多年来,他辅佐过两位中国首富和一位世界首富,2008年,更是以10亿身家投身新华都,将「打工生涯」推上顶峰。
曾经听过一句话,很有道理,三十岁前要学会依靠平台,三十岁后要学会忘掉平台。
在你没什么能力的时候,借助平台发力,是个很好的选择。这就是为什么我经常跟刚毕业的人说,一定要去大公司。从某种程度上说,平台能给你的眼界和格局,绝对是一生的财富。
但是,到了某个阶段,平台就会限制你。这一点,人到中年都特别能理解。记得几个月前,看过一个从腾讯离职的员工写的一篇文章,其中最扎心的就是,在大公司,你就是一颗螺丝钉。平台需要最大程度上利用你的性价比,对于你个人发展,并没有多大兴趣。
说得更直白一点,平台是平台,你是你。离开平台的你,可能什么也不是。
从小到大,都有人告诉你,人贵有自知之明。可偏偏,自知是这个世界上最难的东西。这不仅需要我们随时进行自我评估,还要有敢于否定自己的勇气。因为真的非常有可能,离开平台后的你,变得一无是处。
这么说,不是让你死守在大公司,而是说,身在大公司,你也要随时保持警醒,能多学就多学,但千万别太把自己当回事儿,要看清自己能力的边界。就算有一天要离开,也要做好从零开始的准备。 |