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3月30日,2015年烟台教育工作会议召开,在总结2014年教育工作、分析当前教育形势的基础上,研究部署了今年及今后一个时期的教育工作。
基础教育综合改革方案6月底前出台
目前,烟台的基础教育综合改革已经启动,确定了7个方面的改革内容。在近日的全市教育工作会议上,对其中的5项改革进行了重点强调,分别是校长职级制改革、中考招生制度改革、课程教学改革、办学体制改革以及学校治理体系创新。 所谓校长职级制改革,重点是取消学校和校长行政级别,完善校长遴选机制,扩大校长办学自主权,增强学校办学活力,实现教育家办学。作为全省校长职级制改革试点市,烟台已经制定了相关文件,上半年将完成改革任务。在中考招生改革上,会议要求教育部门尽快制定出台烟台《关于深化初中学业水平考试与高中阶段招生录取改革的实施意见》,建立初中学业水平考试、综合素质评价相结合的招生录取制度。当务之急则是建好全市统一的招生录取平台,做到报名、考试、阅卷、填报志愿和录取“五统一”,把每个环节的工作做细、做实,为每个考生提供最贴心的服务和最公平的机会。
课程教学改革则要在德育、课程、教法三大重点上下功夫。包括推进市县综合实践基地建设,开展好“实践基地群·社会大课堂”活动。推行初中分层教学和高中选课走班教学。全面实施学生体质提升计划和艺术教育普及计划,建立学生体质健康监测制度,切实提升学生的身体素质和艺术修养。办学体制方面也要及时跟进改革。
扩大优质教育资源覆盖面 国家和省今年将出台进一步支持民办教育发展的政策。烟台也正在制定促进民办教育发展的意见,推动政府主导、社会参与、办学主体多元、办学形式多样的改革。重点是建立分类管理基础上的财政、金融、土地、人事等方面差异化扶持政策,健全政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资激励等制度,改善民办教育发展环境,满足人民群众多样化教育需求。探索公办学校办学模式改革,通过委托管理、名校办分校、集团化办学等形式,扩大优质教育资源覆盖面。同时推进学校治理体系创新,重点在建立现代学校制度,实行管办评分离。 会议指出,教育部门要把管办评分离作为事关教育综合改革全局的重要任务,提前进行研究,结合烟台实际,抓紧制定改革方案,尽快在全市推开。
继续做好教师补充工作
今年,烟台继续以标准化学校建设为抓手,推进基础教育均衡发展,其中的重要一环便是推动教育信息化。事实上,作为扩大优质教育资源覆盖面、缩小城乡差距的重要途径,烟台教育信息化工作起步较早,投入大量资金,形成了比较好的硬件基础,但现在的问题主要是应用不够,特别是与学科融合不够。 今后,烟台将以加强应用为重点,抓好软件建设,加强“一师一优课、一课一名师”课堂资源建设,组织教师全员参与,人人展示,共同丰富优质课程资源。最大限度发挥“班班通”的使用效益,促进学科教学与信息技术的深度融合。教育均衡发展,教师同样是关键。目前,烟台教师队伍老化、学科教师短缺、教非所学等问题尚未得到彻底解决。山东锐杰网格信息技术有限公司针对目前教育现状,积极开发基础教育的互联网教学系统,让课堂教育同步,人人享受优质教育。
会议要求未来继续做好教师补充工作,按照“退一补一”的原则补充,新补充教师特别是紧缺学科教师优先向农村学校倾斜。进一步完善教师、校长交流制度和城市教师、校长到农村学校定期工作制度,不断扩大县域内教师、校长交流比例,带动提升农村学校教学和管理水平。
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