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教育部提出绩效工资分配新方案,将拉大收入差距,两种教师得益

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发布时间: 2021-5-17 08:42

正文摘要:

目前大学生就业形势一年比一年严峻,公务员、国企、外企等热门行业总是求职大军心中的“香馍馍”。教师职业更是如此,凭借着待遇好、福利有保障、每年都有寒暑假,竞争压力没公务员那么大,成为这几年特别“吃香”的 ...

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DAVIRAIN| IP未知 发表于 2021-5-17 14:38
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猪一样的敌人| 来自山东 发表于 2021-5-17 12:05
liuyuan027 发表于 2021-5-17 09:09
辛勤的标准怎么判定?最后都是人情世故

校长定固化大家用的
liuyuan027| 来自山东 发表于 2021-5-17 09:09
一顶山 发表于 2021-5-17 09:05
坚决支持,应该拉的更大些,不然那些辛勤的老师委屈了,

辛勤的标准怎么判定?最后都是人情世故
夜空漫漫| 来自山东 发表于 2021-5-17 09:07
有什么用,还是大锅饭,工资都拿不回来
一顶山| 来自山东 发表于 2021-5-17 09:05
坚决支持,应该拉的更大些,不然那些辛勤的老师委屈了,

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