不得询问妇女婚育情况，能解决职场性别歧视吗？

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发布时间: 2019-3-11 11:06

人社部教育部等九部门印发通知，要求企业在招聘时，“不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女 ...

真实的活| 来自山东 发表于 2019-3-11 16:23

什么叫性别歧视？
不懂这个词
比如我感觉女司机开车不如男司机开的好。这叫不叫性别歧视？

灵隐鸡鸣| 来自山东 发表于 2019-3-11 15:56

以后网上面试，不得问性别

木棉天堂| 来自山东 发表于 2019-3-11 12:35

不用问，给你张家庭信息登记表就什么都清楚了

躺平尊者| 来自山东 发表于 2019-3-11 11:36

闲的买房玩发表于 2019-3-11 11:35
我一直都没有输过!

躺平尊者| 来自山东 发表于 2019-3-11 11:34

闲的买房玩发表于 2019-3-11 11:33
我还有好几个号呢！

你赢了

躺平尊者| 来自山东 发表于 2019-3-11 11:34

闲的买房玩发表于 2019-3-11 11:33
你有这爱好就是啦！

躺平尊者| 来自山东 发表于 2019-3-11 11:33

闲的买房玩发表于 2019-3-11 11:32
闲的换号玩呗！

下一步换老婆玩

躺平尊者| 来自山东 发表于 2019-3-11 11:32

闲的买房玩发表于 2019-3-11 11:31
十几年了，一直不敢用女同志工作!

首富怎么换号了

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