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有水无为 发表于 2018-3-27 20:30 好的 谢谢你 这么耐心的给我解答疑惑  |
QQ48471288 发表于 2018-3-27 12:43 还有，你这个情况我可不太了解，我是住院的时候单位通知我让我走工伤的。倒是黑心的烟台山明知道我走工伤，还是给我开了800多所谓的国外的效果更好的伤痕恢复药膏，这个没给报销。 |
QQ48471288 发表于 2018-3-26 21:05 不要紧 申请和认定级别不是一回事 工伤申请下来后，你住院的治疗费用都会报销的，跟后面的认定级别无关。 认定级别只是申请对你今后的一定的补偿，按照级别不同有一次性的和长期性的，很难认定上。 在你申请级别认定后，工伤治疗费用要等你所有的认定结束后才会报销。一旦认定结果出来了，都会立即马上报销你治疗的费用，再补发级别认定后的补偿费用。 |
QQ48471288 发表于 2018-3-27 12:43 那你有点麻烦了，我不知道，这种情况，伤残鉴定应该怎么做。不过，有这张纸，就可以保证，等你和单位解除合同的时候，无论是你辞单位还是单位辞你，有这张纸，单位都需要给你补助。当然，如果能评残，还会有另一份补助的 |
有水无为 发表于 2018-3-27 09:39 只有一个盖青岛社保局公章的一个工伤认定 |
| 现在的单位能放赖就放赖啊是 |
QQ48471288 发表于 2018-3-27 09:10 关键是，你手里现在有没有工伤管理部门发给你的，盖着大印的工伤认定书，这是最根本的。如果没有，任何东西都无从谈起 |
有水无为 发表于 2018-3-26 21:30 我们公司给交的社保在青岛，我在烟台，发生事故后没有办理异地就诊，所以就这样了 |
QQ48471288 发表于 2018-3-26 21:05 不管你伤残等级有没有认定下来，膳食以及护理都不在赔付范围之内，社保赔付你的是根据你治疗期间的发票来定的，你花了多少钱，社保赔付你多少，并且有的药物不在赔付范围之内，这个你在治疗期间就要跟医生说，你要走工伤保险，这样医院不会给你用不能报销的药物。 |
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不需要解除合同 工伤赔付和伤残赔付的钱都不是单位拿的，所以不用担心单位不给办，单位或者个人提出伤残鉴定，等待通知去某个医院进行鉴定，鉴定下来社保会进行一次性赔付。 另外，如果以后你不在这个单位工作了，可凭此伤残鉴定要求单位给予补偿金。 |
| 解除或不解除各有各的赔付，就是说不解除要有一个赔付，解除的时候还要有解除的赔付，国家各对两种情况各有标准，除非你和公司私下达成协议 |
QQ48471288 发表于 2018-3-26 21:03 工伤是工伤，报销不受伤残鉴定的影响。你可以理解为，评上残了，就是国家给你的额外补助，和工伤的流程没什么关系 |
QQ48471288 发表于 2018-3-26 21:05 关键是，单位是否为你向工伤管理部门申报了工伤？如果你拿到了工伤认定书，那么，这些费用都是应该由单位为你足额报销的。我有点不明白的是，为什么要动用你的商业保险呢？明明可以由社保保险的。怀疑你公司有点不正规  |
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一次性赔偿就得解除合同 可以继续工作，不解除合同，单位给一点补偿 现在的中国人良心大大的坏了！遇到这种事情没有好结果 |
可爱的丫头 发表于 2018-3-26 09:37 好的 谢谢 |
有水无为 发表于 2018-3-26 10:05 谢谢 现在的情况是我的工伤申请已经下来了，但是住院期间的费用都是我自己的商业保险报销的，这段时间内单位只是正常发工资，我就想问问如果伤残没评上，是不是我也没有让单位赔付住院膳食以及护理费之类的费用呢？ |
有水无为 发表于 2018-3-26 10:05 如果是伤残等级没有评定下来 是不是单位也可以不赔付呢？比如住院期间产生的费用等 |
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发生工伤后，由单位向管理部门提出鉴定申请。某个时间，会集中到一个医院，由医生来审查。符合条件的，会给出相关等级，并由国家发放一次性工伤伤残补助。和单位解除合同后，单位需要发放一次性再就业补贴，如果是最低级的伤残，数目是上一年度十倍的本地平均工资。 |
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