要孩子和找工作有冲突吗

我是疯狂的萌萌

哎2016年不容易啊 ，2015年底辞职了，春节前没找工作，年后开始找工作，看尽各种嘴脸，本人工作能力可以，做了5.6年的内勤工作，无奈是已婚未育，刚开始面试都挺好，但是每当用人单位提到要孩子这事都卡壳，各种的不合适都来了，现在是不是用人单位都歧视啊，要不是形式所逼，谁会把做了5.6年的工作辞了啊，我就不明白了，要孩子和找工作有冲突吗？

ytsenyue

上个班就去为了养孩子有福利  那个公司敢要阿？

设身处地想想 换你当老板 你能要吗

我是疯狂的萌萌

找工作真难

ytsenyue

逍遥天子二世 发表于 2017-1-13 14:12
你说的有道理啊，现在好多单位都是这个情况，愁人啊。。。

你愁个P啊  你也不生孩子

ytsenyue

逍遥天子二世 发表于 2017-1-13 14:16
我是男的啊。。。。我替母的们着急。。。。

只要不赶着眼看就要生育了找工作  大都不是问题   除非单位不用女的

ytsenyue

逍遥天子二世 发表于 2017-1-13 14:20
挺着个大肚子肯定不好找工作的。。。

说的不是已经怀了的  是人家一看你的年龄 就知道马上准备要孩子的。。。
都挺个肚子了 还找啥工作

770118147

太有了。那个单位招个人，还没等干活，这又是产假，又是哺乳期的，这活还怎么干。

770118147

怎么不在原单位生完孩子再辞职呢？失策失策。

刘小猪

正常呀，给人家干几个月撩挑子了人家单位咋办

烟台裕福润

现在雇佣了楼猪，上班没几个月，要怀孕了，从怀孕到休完产假，再加上哺乳假期，基本上将近一年的时间不能正常上班工作，企业单位还要给你交五金，发工资（最起码是基本工资）然后休完假还不一定能留在单位继续工作，哪个企业老板脑袋让驴啃了才要这样的人呢

烟台裕福润

刘小猪 发表于 2017-1-13 21:01
正常呀，给人家干几个月撩挑子了人家单位咋办

关键是单位还要给她交五金发基本生活费，企业老板除非是傻逼，否则的话不会要这样的人

烟台裕福润

770118147 发表于 2017-1-13 14:47
太有了。那个单位招个人，还没等干活，这又是产假，又是哺乳期的，这活还怎么干。

活没法干，但是带薪休假一天也不能少，还有五险一金的福利，一点都不能少，傻逼老板才找这样的人呢

烟台裕福润

770118147 发表于 2017-1-13 14:53
怎么不在原单位生完孩子再辞职呢？失策失策。

看样子也没什么大本事，活干得也不咋样，毛病也不少，原单位也呆不下去了，但凡工作干得好，没什么大毛病的，在单位里干了五六年的，马上面临要孩子了，一般的老板都会照顾的

玉米须儿

嗯，现在单位招女的，很多要求己婚己育滴......

ytsenyue

玉米须儿 发表于 2017-1-14 08:37
嗯，现在单位招女的，很多要求己婚己育滴......

现在这样都不保准了 因为开放2胎了  

我是疯狂的萌萌

770118147 发表于 2017-1-13 14:53
怎么不在原单位生完孩子再辞职呢？失策失策。

逼不得已啊 身不由己啊

我是疯狂的萌萌

烟台裕福润 发表于 2017-1-13 21:41
现在雇佣了楼猪，上班没几个月，要怀孕了，从怀孕到休完产假，再加上哺乳假期，基本上将近一年的时间不能正 ...

身不由己谁会在关键时刻四肢啊

我是疯狂的萌萌

烟台裕福润 发表于 2017-1-13 21:49
看样子也没什么大本事，活干得也不咋样，毛病也不少，原单位也呆不下去了，但凡工作干得好，没什么大毛病 ...

领导换届，要不进车间要不就辞职，生产药品

安安然

现在要求已婚已二孩的了，

283160177

冲突大了。。。。