那些年，我们拿来装B的职场头衔

清新小雨滴

作者：张思宏/ Peter Zhang

我大学毕业那会儿，国家还包分配呢。当时我谈了个女朋友因此非常想留在兰州——年轻那阵子少不更事，老喜欢做这种精虫上脑不计后果的勾当，好在 WORD 妈是个非常冷静/聪明的母亲，她知道自己生的崽是个啥东西，因此经过精心的准备，在24年前的一个初夏黄昏，我们母子之间进行了一场关于我未来命运的对话，这次有如「遵义会议」般的会谈最终决定了我接下来几十年的职业生涯。

为了缅怀这段里程碑似的事件，在此让我仔细还原一下当时的整场对话：

「 Word 妈：儿子，毕业在即，你对未来的工作有啥打算啊？

我：我想留在兰州，因为她......

Word 妈：儿子啊，你谈恋爱想和女朋友在一起妈能理解，可是在兰州怎么找工作呢？

我：等系里分配呗......

Word 妈：呸，就你那破学习成绩再加上背的那些个处分，系里怎么可能给你分个好工作呢？！

我：那我就自己找！打工都行！只要和她在一起......

Word 妈：哎......儿子啊，现在有本事的人不是出国就是去经济特区谁还留在内地啊，你们班的那谁谁谁/谁谁谁去年毕业就已经去了深圳（备注：小时候因为调皮大学考了两次），据说现在混的相当不错......

我：真的吗？那个谁谁谁去哪里了？他在干什么？（ Word 妈太坏了！他知道我打小就是个很有野心+好胜心的人，尤其见不得身边的人比自己强）

Word 妈：哦，还行吧，其实他们也做的很辛苦，你想那么多优秀的大学生都扎堆去了那里，真正生存下来的可都是人尖子啊，你有顾虑不敢去妈也能理解（ Word 妈太坏了，这分明就是挖坑让我跳啊！！）

我：谁说我不敢去！可我去了她怎么办呢？

Word 妈：妈没说让你们掰啊，你可以先去然后再把她接过去呗。妈年初到特区呆了一个月那真是长见识啊，好多才大学毕业没几年的孩子，因为业绩出色都在外企中做到经理的职位了，经理啊，儿子！！！

我：经理？真的吗？那我还是去吧...... 」

备注

经济特区—80年代国家为了吸引外资特别单列出了深圳/厦门/汕头/珠海，给予特殊政策，因此这些城市当时非常吸引有野心的年轻人，简言之就是现在的北上广深。特别为90后的小朋友们做个解释。

经理

扼杀了一段纯真感情的凶手

对我们这种生在文革末期，长在改革开放的60/70后来说，经理绝对是个无比牛B 的职业头衔，因为之前我们只在批判纸醉金迷的资本主义时代的文学作品中看到过这个词。至于我们父辈的职场环境中，无非是些「厂长」「主任」「书记」「科长」之类庸俗透顶的 title ，因此当 Word 妈用这么高大上的称谓来忽悠我时，那种诱惑真的是不可抗拒的。

哎，那个妹子可能到死也不知道：打败我们之间纯真感情的居然是这么一个冷冰冰的职场头衔。

总监

发廊小哥的标配

拜 Word 妈所赐，大学一毕业我就只身南下投入了淘金的大潮，通过不懈的努力，没几年就爬到了经理的位置，可惜我是一个没啥长性的人，短暂的欣喜过后很快就发现这个东西原来不过如此。再加上自己身边同龄的朋友/同事大部分也都混到了这个位置，以至于见面交换名片时发现大家的 title 都一样，就更令我觉得无趣了。

看到我整日无精打采的样子，我的新加坡老板就找我了解原因，当他得知原委之后不禁笑着开导我：「 Peter，你怎么可以对自己的职业目标这么鼠目寸光呢？经理只是起步，接下来你要向着更高的目标发起冲锋：那就是总监！目前公司里中方的人还没有谁做到这个位置，你要加油啊！做到总监出差可以做头等舱；酒店住商务楼层；开车有车补；有专门的办公室还能配女秘书」。

总监，一个多么敞亮的名字啊！之前连想都不敢想的职位就这么第一次进入了我的视野，尤其是发现身边很少有内地的同事爬到这种「高位」，就更加激发了我的斗志，Word 妈在大学毕业时和我的那次对话仿佛又上了我的身，做-总-监，就这么定了！

在这之后的5年时间里我每天都像打了鸡血一样，为这个总监梦而拼命的努力着。俗话说的好：天道酬勤，最终我得愿所尝成为中方管理者中少有的总监级「高管」。记得升迁通知发布后不久，我就有幸享受了各种以前做「小」经理时无法得到的待遇（当然也不是尽如人意：比如说 HR 帮我招的女秘书就差那么点意思......），这令我颇为骄傲了一阵。考虑到自己的身份已经发生了巨大的改变，因此我觉得自己不能再像以前那样不修边幅了（好歹咱也是全球500强公司高管了），首先要从个人形象上有所提升：比如发型，再也不能去楼下的小区理发店10块20块的胡乱将就了！

上网一通忙活之后，我找到了一家颇为高档的发型工作室。因为是第一次去，一进门我首先怯生生的问接待我的洗头小弟这里怎么收费的：「哦，我们这里最低消费是150块，由设计总监帮你剪。如果再好的，就是250块的高级总监，顶级的是资深总监......」，小弟一边麻利的给我洗着头一边热情的介绍着业务。「那你是什么级别的？」我好奇的问：「哦，我才刚来不久，只混到了助理总监的位置......」

那天我是哭着离开这间遍布总监的发型工作室的，刚刚因为升迁而积攒起来的那一点点自信和虚荣心瞬间化为了泡影，我好想一头撞死在门口的马路牙子上啊......

副总裁

其实也就是锅里加瓢水的事儿

看来把「总监」当作人生目标的梦是没办法再做下去了，加之 IT 行业也势渐日微，于是我又开始了寻找下一个职场梦想的旅途，很快，机会就送上门了：做互联网公司的副总裁！

对于「总裁」这个称呼其实我并不陌生，小的时候就知道蒋匪中正又被称为「**总裁」，进入职场后又了解到大型集团公司的最大的头也叫做「总裁」，这可是一个非常牛 B 且极其稀缺的头衔啊，就像你去潮汕牛肉火锅店经常点不到牛鞭一样：因为一头牛只有一个啊！

好在大公司的 HR 不是白混的，他们经过深思熟虑终于开创性的解决了这个难题：那就是发明了「副总裁」这个听起来同样牛 B ，但其实没啥含金量的头衔。这个发明不但满足了一大批职场经理人的虚荣心，还没有增加啥公司成本，真可谓一举而两得的妙招啊，赞一个！！

就冲着这个唬人的头衔，我毅然决然的离开风景如画的厦门来帝都做了北漂，而且这一呆就是五年。每天顶着「中国区副总裁」的 title 到处讲学开会也曾经暗自窃喜了好一阵子——但也就是「暗自」而已，因为我自己心里很清楚：在很多公司中所谓的「副总裁」不过就是一个部门的总监而已，之所以这么叫完全是为了对外唬人，其实根本就是个惠而不实的鸡毛掸子吧了，当不得真的。

最极致的例子，是我在一家无比会讲故事的互联网名（民）企中经历的：一家总员工数量不过8/9千人的公司中，居然有将近200个副总裁！以至于每周开高管会议时总是一派人仰马翻鬼哭狼嚎的胜景。因为「高管们」实在太多了，因此开会的会议室不停的扩大，到最后实在没法了只好去酒店租大厅，这才把这一群副总裁们一网打尽——时至今日，每当我想起那一屋子副总裁挤在一起开会/吃快餐的场景时，还是令人忍俊不住的想笑......

小时候我常听老人们劝那些为孩子多而发愁的父母：「有什么好担心的，多个娃不就是往锅里多加瓢水的事吗？只管生！」

清新小雨滴

CXO

还好是 XXOO ，而不是 OOXX

因为一直在外企工作，我的英文水平还糊弄的过去，因此偶尔会被一些想做老外生意又苦于英语不溜的朋友们拉去帮忙——当翻译。为了显示自己公司的实力雄厚（其实就是个一二十人的初创型互联网草台班子），通常这帮家伙们都会给自己的手下起一些非常唬人的头衔（有时候甚至已经到了令人惊悚的程度），这其中就包括近些年来非常流行的一类 title —— CXO ：

CEO：首席执行官 / COO：首席营运官 / CFO：首席财务官 / CPO：首席产品官 / CCO：首席客户官、首席内容官 / CMO：首席市场官 / CTO：首席技术官 / CIO：首席信息官 / C*O：首席叉叉官......

大部分情况下这一招都很管用：谈判开始前双方交换名片，老外的头衔最多就是个「经理」「总监」「总经理」之类的，而我们这边一出手最少也是个「高级副总裁」，然后再搭配上几个「 CXO 」，直接亮瞎了老外的眼，搞不懂这家公司到底是什么来头，气势上立马就矮了半截，你想这一路谈下来怎么可能不吃亏呢？

当然，这一招好是好，可也不能玩的太过了：比如我还记得有一次就是没有把头衔的组合搭配好，结果出席会议的8个人里面全是 CXO ，连最屁的拎包小弟都是个「首席客户官」，搞得老外一个劲问我：「 Are they fucking crazy? 」 ，实在是尴尬啊......

在此我要郑重的提醒这些 CXO 们：「高雅」一定要通过「庸俗」才能凸显，就好比那些不太漂亮的女人为啥上街时喜欢拉上一个奇丑无比的闺蜜陪着，对比产生美啊！

创始人

丰俭由人，肥瘦搭配

上个月正式离开了职场，打算开始自己的下半生。原本还想先好好休息一下，享受享受那种所谓的「每天可以睡到自然醒」的生活状态，可结果呢？搞得自己比上班时更忙更累了：每天不是忙着飞到外地去讲课；就是找平台谈合作制作培训产品；再不然就是出席些活动想多积攒些人气将来不至于饿死自己......

忙我倒是不怕，可最近有一件事颇为令人烦恼，让我一直找不到好的解决方法，那就是：我现在到底该怎么介绍自己的职业身份？

比如说前两天参加一个视频节目的录制（关于职场的话题），一共三个嘉宾外带主持人除了我之外都是创业精英，这下可好，主持人在节目一开始的嘉宾介绍环节就让我觉得自己气短了三分，不信你来听听：

「大家好，欢迎收看 *** ，今天我们有幸邀请到了三位职场大咖出席这个节目，坐在我左手边的是前亚马逊中国区副总裁张思宏先生（奶奶的，只是个副总裁还要再加上个前字）；我右边的这位是 **** 工作室的创始人 *** 女士；接下来要介绍的是 **** 机构的联合创始人 **** 先生（创就创呗，你还 TMD 搞个扎堆创！又不是群 P ，人多收视率高啊？）；我是 *** ，**** 的创始人......」

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。随着全民创业时代的到来，一时间众多原本听都没听说过的头衔纷纷横空出世，令人目不暇接眼花缭乱：创始人/联合创始人/合伙人/投资人/联合投资人......这还不算罢，以上头衔还能和 CEO /主席/董事长/总经理/ CXO 任意组合，比如说：创始人兼 CEO ；或者创始人兼董事会主席；或者联合创始人兼 CFO ；或者合伙人兼首席运营官；或者......（奶奶的，说的我的舌头都抽筋了）

哎，在职场混了二十多年了，一觉醒来才突然发觉，原来好多事情只能用一个字来形容：好扯呦（这句话需要用川普发音才有味道）。

其实在此我倒不是想打击中国的互联网创业天才/职场精英们关于头衔的创造热情，只是我担心无论你们怎么努力，最终都无法超越那一座巍峨的高山：因为在这个世界上有一个「家族企业」，他们祖孙三代的头衔加在一起据说已经超过了1200个，而且其中不乏大量能把人雷的外焦里嫩的极品 title ，比如说：「我们星球的卫士」、「世界所有杰出将军中最杰出的元帅」、「众神之神」、「21世纪的北极星」、「弹无虚发的大浦洞神枪手」、「彻底的高尔夫球高手」、优秀的卡车驾驶员、懂7国语言的卓越演讲家 、专家也叹服的电脑天才、「天赐大将军」、「拥有百科全书一样丰富知识的哲学巨人」、「世界最著名的文学家」、「世界伟大歌剧的缔造者」、「一位文学、艺术和建筑大师」、「人类最伟大的音乐天才」、「人类智慧的化身」......

怎么样？看了这些头衔你们是不是想死的心都有了？乖，好好回去专心经营你们的企业吧！

想靠唬人的头衔打败金三胖？

等下辈子吧！

lh摆渡人

挺有意思。