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因为疫情的原因,原单位效益不好,每个月只能发烟台最低工资的70,但是没有什么工作压力,在单位属于后勤部门。应聘的新单位是一家大型企业集团的分公司,销售岗位,部门经理,待遇至少是原单位正常发放工资时候的两倍以上,面试已经通过,不知道该怎么选择了。留在原单位这个最低工资不知道要领到什么时候,虽说单位一时半会儿没有事,但也面临倒闭的风险。去新的单位待遇好,压力大,不知道能不能干长久。是不是我在温室里待太久了,不想跳出舒适圈,产生惰性了。正在纠结中,山下的朋友给分析一下该怎么选。
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