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这段台词出自日本电影《大叔的爱》,后半句是:但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房又有娃的那些。 这句话看起来很搞笑也有点辛酸,但现在社会现状貌似就是这样,年轻人对辞职并不以为意,而那些有车有房有娃的人就不同了,他们需要支付每月的房贷车贷,还要为孩子操劳,辞职,是不会轻易就提出来的。 前段时间也看到有网友发帖表示来公司实习三天的孩子第三天甩手就走人了,感叹以前的人多珍惜一份工作,恨不得多加班,早早来晚点走,能多干不会少干。而95后主力军所提出的的辞职理由也是各种各样,花样百出,无论什么理由都可以成为他们辞职原因,而且还是裸辞,就是指没有找到下家就辞职。 毕竟现在的95后所追求的不是上一代人看重的“铁饭碗”、“踏实”、“稳靠的生活保障”,大多数的95后家庭条件都出于中等或中等偏上,独生子女,父母就是从这一些制度来的,有国家的五险一金保障,而且还有退休金自己也可以掌控,虽不能都达到养尊处优的生活,但也并非饥饱不足,所以首先,在这个年龄段他们心理上没有过多父母资金上的负担,并且即使不工作靠着老本也可以生活一段时间,对工作不是首屈一位的在乎。 其次,也是现在时代变化,从95后这代年轻人开始他们的思想和追求和之前并不相同了, 从《95后兴趣报告表》中可以看出来95后选择工作时更倾向于“符合个人追求的”这一项,而这个人追求又包含什么呢?95后青年更偏向于标准的下班时间,不加班,不拖沓,下班就能吃饭唱K、健身游泳,不是一味的加班,同时,有很多年轻人提出辞职的理由也正是加班,面对做不完的工作,加不完的班,涨不上去的工资和菜鸟的地位,他们觉得没有什么可留念的,直接走人是在最好的解决办法。
面对老板说出:你现在是在慢慢学习慢慢成长的阶段,不要考虑钱,要考虑发展,这种话95后也会有极大的反对意见,“我既然出来工作,当然是为了挣钱而来,”“不要和我谈理想,我的理想是不上班!”对于辞职理由因为公司同事对我不好,老板不重视我,食堂饭菜不可口都可以成为95后裸辞原因,并且年轻就是他们的现在拥有的资本,还可以去闯荡。
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