芝罘区4家企业获全国诚信服务示范机构

烟台公益

　　近日，国家人社部印发《关于确定“全国人力资源诚信服务示范机构”的通知》，由芝罘区推荐申报的德衡、正信、联通、达能4家企业获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，烟台获评企业数位居全国地级市首位，占全省总数的近一半。
　　近年来，芝罘区充分发挥国家级产业园品牌优势，坚持精准发力、提质增效，积极在品牌培树带动、提升辐射水平、提高运营质效上做文章、求突破，积极打造省内具有影响力的人力资源产业集群，聚力打造全省人力资源服务产业“旗舰店”。
　　高标定位招大引强，构建人力资源产业生态圈。坚持好中选优，按照市场竞争力强、品牌效应好、行业标杆度高为标准，大力引进行业领军企业和知名机构入驻中国烟台人力资源服务产业园，园区内聚集了万宝盛华、中智、智联招聘等世界500强、国内100强人力资源企业19家，龙头企业占比超过60%，其中万宝盛华连续八年成为全球招募行业的最受赞赏公司，智联招聘获评全国最佳人才服务机构。2017年，按照错位发展、优势互补的思路，又引进了上海外服等5家知名企业入驻，产业园形成集劳务派遣、人才测评、猎头招聘等6大模块全产业链条，企业结构进一步优化，整体经济效益和社会效益不断增强。去年，园区累计提供就业服务15万人次、带动参保缴费1.2万人，实现产值13.5亿元、税收3000余万元，被省发改委认定为“山东省服务业重点园区”。
　　优化政策健全机制，搭建企业发展共进大舞台。实行动态管理，定期对园区企业市场运营、发展潜力、服务诚信等情况开展评估考评，探索建立考核退出机制，推动园区良性循环。加大政策扶持力度，积极向上争取将人力资源服务企业纳入稳岗补贴发放范围，2017年补贴金额达200余万元，2018年力争发放400万元。通过公开招投标的方式确定了5家园区企业作为区政府人力资源服务零星项目定点机构，正式将人力资源服务纳入政府公共服务采购项目。积极搭建平台载体，承办省市两级人力资源培训20余场次，连续3年面向全国举办人力资本论坛，累计吸引包括腾讯、乐视、中粮等5300余家知名企业、7000余人次到场参会，为人力资源服务机构和生产企业搭建了合作交流平台，被誉为人力资源行业北方“达沃斯”。培树品牌打造特色，提升行业知名度竞争力。把领军企业培养作为重点，通过项目立项、荣誉推荐、品牌引导，积极争创行业品牌。目前，园区有20余户次企业先后获评“著名商标”“十大品牌”“十强机构”“省级服务业重点企业”等称号，争取各类奖励资金200余万元。积极助推企业挂牌上市，多方协调省人社厅、枣庄市人社局等部门，解决园区德衡人力新三板上市中遇到的困难，促其成为全区第一家新三板上市的人力资源公司。鼓励企业走特色化发展道路。园区德衡人力与日本上市咨询公司库尼恩成立合资公司，填补了烟台高端咨询项目空白；正信人力引入人才经纪管理新兴业态，目前在全省3个地级市布局拓展业务；联通人力自主研发信息管理平台，推动互联网+人力资源服务发展，成为省内首家新三板上市的人力资源服务企业。

（通讯：亚文）