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1.组织不同,工资差异太大
- 外资企业,国有企业,公务员系统,事业编制,民营企业,薪酬结构差异太大
- 公司规模不同,差异更大,我家楼下超市的办公室主任,一个月2000,但烟台市政府办公室主任,即使工资只有2000,也会有人打破头去争吧
2. 主要看汇报对象是谁,汇报对象的薪酬有多高,你的上线就有数了
3.手下带兵吗,如果带兵,你去问问带的兵一个月挣多少钱,你自己的底线就摸到了
4.办公室主任这个称谓在500强企业里一般被称为“行政总监”“公共关系总监”等,如果你要是真感兴趣,可以去百度搜个类似怡安翰威特这样的专业咨询公司3-5年前的专业薪酬报告,对标时可以按照我刚才所的几个职位对标,不过这样的title所覆盖的职权范围比一般国企的”办公室主任“要大很多,目前还保留这个称谓的除非是大型国有企业,或者老国企转成的股份制企业,其他的最好连去都别去,肯定不咋地。
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