领导工资本来就高，加薪比例还特别高...

救人不救世 · 发表于 2021-6-8 17:15

waitspring 发表于 2021-6-8 15:42
干活的不赚钱，赚钱的不干活，等熬到财务经理岗位了，你也会一样，甚至更甚。人性

跟人性没关系
只是站的角度太低
等你们当上部门负责人就知道当老大是什么滋味了
从来就没有躺赢能赚到的钱

你以为老大大企业高管年薪百万都是靠干活干出来的？
如果你的工作可替代性很高，就没有价值，否则搬砖挖矿掏粪的应该是最高薪

一个领军人物能盘活一个企业，同业也能干死一个企业

部门负责人的岗位价值摆在那

就比如这个财务岗位，他所面对的并不是那些基础工作，单位出事，财务负责人基本就得进去

救人不救世 · 发表于 2021-6-8 17:16

等你哪天当上负责人了，你就知道现在的想法多可笑了。这个道理你得35~40岁才能懂。当然，前提是你得当上部门老大

救人不救世 · 发表于 2021-6-8 17:18

你还年轻，现在是参不透的！你们经理所面对的困难是你想不到、也看不到的，当然也没必要让你知道！

救人不救世 · 发表于 2021-6-8 17:19

大沽河发表于 2021-6-8 16:18
看了好多评论，中国人都习惯这种事了，日本领导和员工工资可没咱们这么大差距。万恶的资本主义

你去过日本？

记住：部队缺的永远是将军，而不是士兵！

救人不救世 · 发表于 2021-6-8 17:21

可爱的丫头发表于 2021-6-8 17:12
财务很爽的一个部门

你见到的很爽的财务人员

工资必定很LOW

毕竟90%的财务人员都是在从事基础工作，金融民工

鸣鸣惊人 · 发表于 2021-6-8 17:27

为什么都喜欢当官？

db0315 · 发表于 2021-6-8 17:27

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鲁网一丈青 · 发表于 2021-6-8 17:29

挺好，回帖一边倒了

全铝家具断桥窗 · 发表于 2021-6-8 18:19

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清晨的小鹿 · 发表于 2021-6-8 18:39

提升自己，牢骚怨言无用

冰N · 发表于 2021-6-8 18:52

千军易得，一将难求。工资越高的看似越轻松，工资越低的越劳碌。唯有明晰职业规划，提升自己。一般来说，升职有两条路，一条是你的主管提升了，然后提拔你，一条是从大公司跳去小公司。很少有看不惯或者不服自己的直属领导，还能在本公司发展的好的。

清扬居士 · 发表于 2021-6-8 21:53

每年一次加薪。。。

AA音 · 发表于 2021-6-8 22:58

Hheli · 发表于 2021-6-8 23:43

所以单干

不凡晨风 · 发表于 2021-6-9 09:46

不仅工资高，还有股份。

dooss · 发表于 2021-6-9 09:47

所有都努力往上挤

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