离职的时候，你会把工作经验完全交给接你工作的人吗？

大只大只 · 发表于 2020-3-23 19:16

看你自己的心情吧

zdoudou · 发表于 2020-3-23 19:45

我会正常交接

哪个名没注册 · 发表于 2020-3-23 19:49

不会事无巨细，每人都有自己的工作方式，交接不需要那么琐碎。

论坛小管家 · 发表于 2020-3-23 19:51

发帖辛苦啦，打赏奖励！

小小沙弥 · 发表于 2020-3-23 19:55

我接过那么多工作，基本没有全心全意的交给我的，都有所保留了，有的我穷根究底问了，就是不说实话。也不知道个啥心态。我现在总结了一句话，就是接受别人的工作，基本上是哪里有坑往哪里填了。不断的把坑填满了，你的能力就提高了。

梁俊 · 发表于 2020-3-23 20:03

我之前调整工作岗位时把所有的文档资料按程序交接完后，被接手的小姑娘咬了一口，愣说有份资料没交接。我没作声，当着她部门负责人的面从她办公桌上档案袋中抽出了要找的资料。给她们留下了一个背影，抽身离去。

木木喵 · 发表于 2020-3-23 20:09

工作当然要交接清楚，人情方面不需要你提点，少做主观判断，好聚好散。

超级大宝剑 · 发表于 2020-3-23 20:13

自己知道就行不要多说

nanfangren1008 · 发表于 2020-3-23 20:44

通过工作交接可以清楚地认清一个人。

仁钦札巴 · 发表于 2020-3-23 20:51

首先要对的起自己的良心，全心全意交接给下一位。你的下一个工作也会有人全心全意的交接给你的！

仁钦札巴 · 发表于 2020-3-23 20:52

xxy21 发表于 2020-3-23 18:20
会。。事无巨细的讲。可是细节的确太繁琐。以至于我虽然讲的很明了了。辞职半年后我在国外旅游时还会有一个 ...

好！厉害！

佛系容苍穹 · 发表于 2020-3-23 21:29

梁俊发表于 2020-3-23 20:03
我之前调整工作岗位时把所有的文档资料按程序交接完后，被接手的小姑娘咬了一口，愣说有份资料没交接。我没 ...

村里的张m · 发表于 2020-3-23 21:32

该交接得交
自己的就算了

轩先生 · 发表于 2020-3-23 21:56

我个人感觉吧。交接的时候要把工作内容必须全心全意交接给下一任，特别是涉及到工作中常用的东西乃至于细节方面的东西，
包括你在单位干了多少年所挣的全部的工资一分不剩的全交出来留给下一任！！！
这样，你就可以安心的捧个破碗乞讨了！！！！
想当初我的一个小徒弟就是这样，全心全意的培养他的徒弟期间，工资居然减少了，原因是该他干的活让他教导徒弟练手，算他徒弟干的活。所以他干的少，就拿得少，还好，没让他掏钱上班！
楼主可以参考一下！

大黄鸭耶 · 发表于 2020-3-23 22:10

我全部教给她们啦，这两同事我还挺喜欢的，带了半个多月～

zdoudou · 发表于 2020-3-23 22:36

LLLLAK47 发表于 2020-3-23 16:20
交接以后对你有什么影响吗？
如果没有，为什么脑子里会出现这样的坏心思呢？

如果你手里掌握着本部门技术专利，你会不会交接给对方？可能楼主是这个意思，你怎么会想到坏心思呢？

莱阳梨乡姜 · 发表于 2020-3-23 23:39

反正要离开，全部交

长岛海米海参 · 发表于 2020-3-24 00:44

妞。不怕 · 发表于 2020-3-24 02:11

正常交接就行了，后续问题自己解决，你当初是怎么接手的？每个人的能力还不一样了

挂云帆济沧海 · 发表于 2020-3-24 05:35

人走茶凉，你认为对别人的好别人不一定认为是好。

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离职的时候，你会把工作经验完全交给接你工作的人吗？

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