山东立法保护女职工权益:增加产假60天、批准“痛经假”,男性也有新假期!

喜社海外婚礼

Van♂ 发表于 2019-2-1 21:20
你就是一个没去过社会的小屁孩，你懂吗，中国这个人情社会，你个愣头青这么搞，这个行业你都干不下去了

就你这种人才，才把一个好好的法治社会搞成了一个人情世故的社会。愣头青是谁自己心里清楚。社会越来越冷静，法律越来越完善，你那些人情世故留给你你的60年代吧。可能你50多岁了，能喊我一句愣头青，要是你没有，你还真没资格。什么叫做一个行业都别想干了，每个人都把握好自己的利益，行业应该为劳动者而转变，而不是劳动者随着行业去更改。

军火贩子

烟凝 发表于 2019-2-1 21:36
你媳妇没生过孩子吗？产假期间社保发工资又不用企业发工资

我么有媳妇

青岑

会飞的鲸鱼 发表于 2019-2-1 20:08
我就问问，生育津贴是98天还是158天？别的都他妈废话

头胎158天产假，这158天都是社保发生育津贴，16年那会在生产完俩月左右一次性打到社保卡上的。二胎产假还是158天，98天是社保发生育津贴，按月打到社保卡上，单位管那延长的60天。我们单位是说那俩月等同于正常上班，待遇不变。

花语蔷薇64

二胎生完了，和俺没关系

会飞的鲸鱼

三格格 发表于 2019-2-1 22:40
头胎158天产假，这158天都是社保发生育津贴，16年那会在生产完俩月左右一次性打到社保卡上的。二胎产假还 ...

你们是公家单位吧，这个好解决。私人企业人家都交了生育险了，还让人承担两个工资说不过去吧，说什么企业不给两个月待遇去投诉，操，跟闹着玩一样，投诉还上不上班了？

孙旭+1

只有国企，事业单位才会有

余生都是你

好

少康

从男女平等的角度来说应该也有蛋疼假期。

青岑

这就是政策不合理的地方，非要搞个98+60，直接158跟头胎一样多好。是公家单位，我现在二胎产假单位发两个月工资。私人单位得看老板执行不执行国家规定了。老板的政策和员工维权都得权衡利弊。

6364211

喜社海外婚礼 发表于 2019-2-1 21:45
就你这种人才，才把一个好好的法治社会搞成了一个人情世故的社会。愣头青是谁自己心里清楚。社会越来越冷 ...

赞！改变国人之奴性思维，任重而道远。